桂林電子公司招聘
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桂林 招聘
職位。好工作，上桂聘
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售后維修調(diào)試人員
3000-4000元
2024-11-07
楊女士崗位職責(zé)：1.機(jī)電設(shè)備的維修，保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù)；
2.與客戶溝通與服務(wù)；3.問題反饋與改進(jìn)；4.工作記錄與報告；5.相關(guān)其它工作；
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，電氣等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗；3.熟悉電子電路，機(jī)械原理，具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書（電工證）；5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)出差和加班；
崗位福利：五險，雙休，按國家法定節(jié)假日 -
銷售經(jīng)理（高校）
8000-10000元
2024-11-07
喬女士崗位職責(zé)：
1、針對目標(biāo)客戶（重點為高校）運作銷售項目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。
3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系；
4、收集市場信息，建立健全客戶信息資料檔案；
5、與公司其他銷售團(tuán)隊及技術(shù)支持團(tuán)隊成員配合，推進(jìn)項目完成；
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷；本崗位同時接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗，熟悉普通教育行業(yè)信息化項目采購的特點以及商務(wù)招標(biāo)操作流程；
3、有良好的市場及客戶意識，執(zhí)行能力強；
4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室、VR實驗室等的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮，可不限專業(yè)。
5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。
待遇：底薪（3000-5000）+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升，年薪可達(dá)10-30萬及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓(xùn)體系
2、五險一金
3、帶薪年休假
4、生日福利
5、節(jié)日禮金/禮品
6、婚育賀禮，婦女節(jié)、兒童節(jié)福利等。
優(yōu)厚的回報，廣闊的發(fā)展空間，我們期待您的加入！ -
機(jī)械設(shè)計
7000-10000元
2024-11-07
程女士HR崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)格萊斯公司拉膜機(jī)生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)計、制造、安裝調(diào)試及研發(fā)工作。
任職要求：掌握機(jī)械設(shè)計與制造知識，熟悉機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素，了解現(xiàn)代設(shè)計方法。 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06
王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團(tuán)隊意識 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息 -
解放橋銷售
3000-8000元
2024-11-06
王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團(tuán)隊意識 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2024-11-06
王主管人事主管一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強，有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點：疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息 -
保潔
3000-3500元
2024-11-06
黃女士招聘主管工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)車間過道、樓道、窗戶、護(hù)欄、電梯、綠植等公共區(qū)維護(hù)，衛(wèi)生間、茶水間等清潔等 任職要求： 1.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞 3.年齡35-45 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 福利待遇： 1.公司繳交社保公積金 2.加班按照法規(guī)支付 3.帶薪年休假 4.免費住宿，免費Wifi，提供飯?zhí)? -
七星區(qū)長白班
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，... -
免費投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月
2024-11-06
文俊經(jīng)理{業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文：禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電，小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚，實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求；面對這種超大預(yù)算（投入大回報?。┩瑫r還會增加管理者責(zé)任風(fēng)險，物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。 2、而我司（作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴），針對上述市場用戶迫切的剛性需求，對滿足安裝條件的場地，我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點，并免費投放（給場地提供者使用），解決建設(shè)資金及電動車停車、管理與充電難的問題。 3、設(shè)備安裝投入使用以后，由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運營、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)（如發(fā)生故障，安排專人處理），... -
招包裝工
5000元
2024-11-06
覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI -
00后小白邊看視頻邊上班
3000-5000元
2024-11-06
蔣小姐如果你剛步入社會，如果你久經(jīng)職場 害怕職場中的勾心斗角爾虞你詐？ 處于不知道找什么工作？不知道自己的發(fā)展在哪里？ 沒關(guān)系，這里就是你需要的地方，請問耐心往下看： 崗位職責(zé)： 1.運營抖音，快手刷視頻引流，轉(zhuǎn)化為私域 2.管理電子商務(wù)平臺的商品訂單及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 工作時間： 上午8點40~12點，下午13點半~6點 固定周末休息，法定節(jié)假日休息 薪資待遇： 1.底薪+提成+獎金 2.節(jié)假日和員工生日福利 3.國家法定節(jié)假日帶薪休息！ 4.無經(jīng)驗無學(xué)歷的小白也不用怕，帶薪培訓(xùn)，還有專員手把手帶，工作內(nèi)容簡單！?。?5.豐富多樣的團(tuán)建活動... -
00后邊看視頻邊上班
2000-5000元
2024-11-06
蔣小姐工作內(nèi)容： 1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化 招聘要求： 年齡18~26歲，不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等+提成+獎金，提成6~13%，浮動式 2.帶薪培訓(xùn)，專員手把手帶會 2.不定時下午茶，小零食 3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個性化活動等； 4.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利 工作時間 上午8:40到12:00，下午13:40到18:00（8小時工作） 周日休息，法定假日休息 不地推外出跑業(yè)務(wù)，5A級辦公室內(nèi)辦公，00后小伙伴快樂... -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計計劃，編制產(chǎn)品設(shè)計需求、產(chǎn)品設(shè)計BOM、設(shè)計圖紙，設(shè)計工程設(shè)計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
倉庫專員
3000-3300元
2024-11-05
鄭姐招聘者熟悉倉庫管理，熟悉電腦 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
2024-11-05
李女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
送貨員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
蔣艷經(jīng)理1.工作內(nèi)容:日常倉庫搬運整理貨物，給客戶送貨。 2.工作要求:20歲以上45歲以下，能吃苦耐勞，積極主動，有駕照。 3.工作時間:周一至周五8:30-18:00，周末8:30-17:30 4.待遇福利:月休4天。工作滿一年有帶薪年假5天。購買五險。 -
總賬會計
4000-5000元
2024-11-05
陳海寧人事◆崗位描述： 1、審核各項原始單據(jù)；開具銷售發(fā)票 2、全盤賬務(wù)的核算，查漏補缺，給領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)； 3、完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表； 4、憑證裝訂及整理； 5、做好審計年度結(jié)算等工作； 6、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制； 7、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 8、負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力； 9、負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作； 相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制... -
測試工程師
5000-8000元
2024-11-05
呂剛杰1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例 2、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境 3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告 4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評估改進(jìn)測試方案 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元
2024-11-05
呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-05
呂剛杰崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額，促進(jìn)銷售訂單的增長，完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險控制管理，保證貨款及時回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
