桂林電子公司招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 200條桂林招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

解放橋銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
三福利待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)
2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教
四工作時(shí)間：
早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

保健銷售專員

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會(huì)
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2024-11-06

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作
3.熱愛(ài)健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生
2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.對(duì)待老人家有愛(ài)心、耐心、細(xì)心
三、福利待遇
1.購(gòu)買五險(xiǎn)
2.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū)
五、工作時(shí)間
1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。
2.周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

七星區(qū)長(zhǎng)白班

4200-5000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇：
綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。
要求:
18 -38周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

招包裝工

5000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-靈川縣 30人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI

電氣工程師（校招）

4000-8000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

李女士

1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。

電力電子工程師（研發(fā)方向）

5000-10000元

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-05

李女士

1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。

送貨員

3000-5000元

桂林邁高貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 20-45歲高中以上電子化學(xué) 五金

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-05

蔣艷

經(jīng)理

1.工作內(nèi)容:日常倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)整理貨物，給客戶送貨。 2.工作要求:20歲以上45歲以下，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有駕照。 3.工作時(shí)間:周一至周五8:30-18:00，周末8:30-17:30 4.待遇福利:月休4天。工作滿一年有帶薪年假5天。購(gòu)買五險(xiǎn)。

總賬會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上大專以上電子電器服飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-05

陳海寧

人事

◆崗位描述： 1、審核各項(xiàng)原始單據(jù)；開具銷售發(fā)票 2、全盤賬務(wù)的核算，查漏補(bǔ)缺，給領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 3、完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、憑證裝訂及整理； 5、做好審計(jì)年度結(jié)算等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 7、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 8、負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制...

測(cè)試工程師

5000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

呂剛杰

1、編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫測(cè)試用例 2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境 3、執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告 4、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評(píng)估改進(jìn)測(cè)試方案

smt品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

呂剛杰

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲中專以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-05

呂剛杰

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場(chǎng)份額，促進(jìn)銷售訂單的增長(zhǎng)，完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理，保證貨款及時(shí)回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及分析反饋。任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員

3000-5000元

七星區(qū)創(chuàng)源手機(jī)維修店

桂林-七星區(qū) 5人電子電信

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

王定

支局長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)（用戶辦理續(xù)簽、升級(jí)套餐，寬帶用戶免費(fèi)提速）等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售要求 1、年齡：30歲以下，中專以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎(jiǎng)+崗位晉升+培訓(xùn)提升

電商運(yùn)營(yíng)/助理

3500-8000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲大專以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-04

飛宇

人事

崗位描述 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放；實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3.對(duì)店鋪產(chǎn)品訪問(wèn)量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析； 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；　 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案； 6.負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存情況和店鋪銷售情況跟蹤；相關(guān)要求 1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)店鋪推廣及營(yíng)銷有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷； ...

國(guó)際銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫(kù)； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過(guò)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛(ài)銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定；對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。任職要求： 1）會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正，積極向...

電子研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估； 4）對(duì)已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)； 5）負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測(cè)試指導(dǎo)文件。任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招臨時(shí)工

5000-6000元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
崗位輕松

2024-11-04

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林臨桂開始大量招聘臨時(shí)工員工打卡17元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】16-48歲【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。

IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）

6000-10000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-01

李女士

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...

it專員

4000-6000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-01

李女士

崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。

中醫(yī)理療師

6000-10000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 25-45歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

王主管

人事主管

崗位要求： 1、要求醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷部長(zhǎng)要求大專及以上學(xué)歷； 2、持有國(guó)家認(rèn)可與健康理療相關(guān)的資質(zhì)等級(jí)證書； 3、實(shí)操手法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2年以上，能給客戶出健康理療方案。