桂林電子公司招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 220條桂林招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

解放橋銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

王主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識
三福利待遇：
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎
2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對一帶教
四工作時(shí)間：
早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息

保健銷售專員

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會
節(jié)假日福利
旅游團(tuán)建

2024-11-06

王主管

人事主管

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生
2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心
三、福利待遇
1.購買五險(xiǎn)
2.無責(zé)底薪+績效+項(xiàng)目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū)
五、工作時(shí)間
1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。
2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息

保潔

3000-3500元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W(xué)校 1人電子制造業(yè) 上市公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
歡迎殘疾人

2024-11-06

黃女士

招聘主管

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)車間過道、樓道、窗戶、護(hù)欄、電梯、綠植等公共區(qū)維護(hù)，衛(wèi)生間、茶水間等清潔等
任職要求：
1.有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.能吃苦耐勞
3.年齡35-45
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排
福利待遇：
1.公司繳交社保公積金
2.加班按照法規(guī)支付
3.帶薪年休假
4.免費(fèi)住宿，免費(fèi)Wifi，提供飯?zhí)?

七星區(qū)長白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時(shí)，周末2 倍22.87元/小時(shí)，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，每月12號發(fā)上個(gè)月工資！其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，...

招包裝工

5000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-靈川縣 30人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-06

覃女士

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI

電氣工程師（校招）

4000-8000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

李女士

1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。

總賬會計(jì)

4000-5000元

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上大專以上電子電器服飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-05

陳海寧

人事

◆崗位描述： 1、審核各項(xiàng)原始單據(jù)；開具銷售發(fā)票 2、全盤賬務(wù)的核算，查漏補(bǔ)缺，給領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 3、完成編制月/季/年度相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、憑證裝訂及整理； 5、做好審計(jì)年度結(jié)算等工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 7、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 8、負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作；相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計(jì)報(bào)表制...

測試工程師

5000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-05

呂剛杰

1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例 2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境 3、執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告 4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議，評估改進(jìn)測試方案

smt品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-05

呂剛杰

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲中專以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2024-11-05

呂剛杰

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額，促進(jìn)銷售訂單的增長，完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理，保證貨款及時(shí)回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

注塑工

2600-6000元

桂林市恒立達(dá)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 2人初中以上電子電力機(jī)電

加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-04

孟小娟

人事經(jīng)理

男女不限，會開關(guān)注塑機(jī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)老師傅帶；為人踏實(shí)本分，吃苦耐勞，包工作餐。

中國電信營業(yè)員

3000-5000元

七星區(qū)創(chuàng)源手機(jī)維修店

桂林-七星區(qū) 5人電子電信

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

王定

支局長

1、負(fù)責(zé)在前臺辦理業(yè)務(wù)（用戶辦理續(xù)簽、升級套餐，寬帶用戶免費(fèi)提速）等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售要求 1、年齡：30歲以下，中專以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，普通話流利； 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-4500元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢
公司團(tuán)建

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)： 1.作為生產(chǎn)部成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn)，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗(yàn)證和確定工作，對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時(shí)定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決； 7.做好本工作崗位的 6S 工作，保持良好工作環(huán)境； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職和能力要求：學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：機(jī)械類、電子類、...

生產(chǎn)普工

3000-6000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下中專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
公司定期旅游進(jìn)行團(tuán)建

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

一、崗位描述： 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷

電子研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
生日福利
定期體檢

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級； 5）負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測試指導(dǎo)文件。任職要求： 1）熟悉單片機(jī)編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招臨時(shí)工

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓(xùn)
崗位輕松

2024-11-04

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林臨桂開始大量招聘臨時(shí)工員工打卡17元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】16-48歲【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。

IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）

6000-10000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-01

李女士

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...

工廠直招大量坐班操作工

4000-5000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 800人電子制造業(yè) 上市公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-01

黃女士

招聘主管

內(nèi)容介紹【工作環(huán)境】中國五百強(qiáng)，全新廠房空調(diào)車間，坐班，公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi)，空調(diào)Wi-Fi覆蓋，全天24小時(shí)熱水，飯補(bǔ)260打到工資，入職買五險(xiǎn)，食堂伙食好【工作崗位】普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉管，物料等，生產(chǎn)充電器【工作時(shí)間】8：00-20：00，目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了，部分拉線還在白班（后期如果倒班每晚有20/晚補(bǔ)貼）倒班也是做六休一的喲，隨機(jī)分配【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資【入職要求】接受無經(jīng)驗(yàn)，二代身份證【綜合工資】：4000-5000，底薪1990，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，法假3倍，生產(chǎn)獎0-500，全勤獎100，餐補(bǔ)260（打工資）...

it專員

4000-6000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-01

李女士

崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。