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桂林電子公司招聘(有崗位晉升)

共找到 234條 桂林 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-05
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 24-40歲 中專以上 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-05
呂剛杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護。
2.開拓區(qū)域市場份額,促進銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。
3.做好風(fēng)險控制管理,保證貨款及時回收。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。
任職資格:
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊精神。
2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。?
3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。
桂林-七星區(qū) 5人 電子 電信
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
王定
支局長
1、負(fù)責(zé)在前臺辦理業(yè)務(wù)(用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費提速)等業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)終端商品銷售
要求
1、年齡:30歲以下,中專以上學(xué)歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利;
2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升

電商運營/助理

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇
人事
崗位描述 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,實現(xiàn)制定的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對所管理店鋪各類付費推廣的投放;實時對推廣效果進行跟蹤、調(diào)整,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分析; 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名;  5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案; 6.負(fù)責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤; 相關(guān)要求 1.熟悉店鋪后臺操作和運營規(guī)則,對店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗; 2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷; ...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗; 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 定期體檢
  • 公司團建
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1.作為生產(chǎn)部成員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn),對生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗證和確定工作,對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決; 7.做好本工作崗位的 6S 工作,保持良好工作環(huán)境; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職和能力要求: 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):機械類、電子類、...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計技術(shù)文檔; 4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作; 5)完成產(chǎn)品機械設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計以及工藝流程設(shè)計。 任職要求: 1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作; 2)有機械原理、機械設(shè)計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)態(tài)度端正,積極向...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級; 5)負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。 任職要求: 1)熟悉單片機編程,PCB電路板制板繪圖; 2)有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

招臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡17元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
桂林-象山區(qū) 5人 電子 廣告 環(huán)保
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點上班
2024-11-02
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,臨桂,區(qū)域經(jīng)理 5、年齡20-50歲,有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),自帶交通工具 6. 薪資構(gòu)成:銷售提成,上不封頂,區(qū)域承包制,跑的勤服務(wù)好月薪上萬不是夢(前兩個月有責(zé)保底工資4000/月)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
李女士
HR
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 800人 電子 制造業(yè) 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-01
黃女士
招聘主管
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國五百強,全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補260打到工資,入職買五險,食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器 【工作時間】8:00-20:00,目前桂林賽爾康有部分拉線開始倒班了,部分拉線還在白班(后期如果倒班每晚有20/晚補貼)倒班也是做六休一的喲,隨機分配 【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當(dāng)月工資 【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證 【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補260(打工資)...

it專員

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計算機、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建; 3.負(fù)責(zé)交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理; 4.辦公室設(shè)備(打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計算機、電子信息相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。

中醫(yī)理療師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-45歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
王主管
人事主管
崗位要求: 1、要求醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷部長要求大專及以上學(xué)歷; 2、持有國家認(rèn)可與健康理療相關(guān)的資質(zhì)等級證書; 3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上,能給客戶出健康理療方案。
約 234 個崗位

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