職位描述
崗位職責：
1.對公司招聘效果負責，確保公司各崗位人員數(shù)量及質(zhì)量能滿足正常運轉(zhuǎn)需求；
2.協(xié)助制定、完善與招聘工作有關(guān)的制度、流程、程序、規(guī)章和規(guī)范，并對公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作；
3.結(jié)合公司實際狀況和崗位設置情況，開發(fā)適合的招聘渠道并進行評估、選擇和維護（校招及勞務派遣）；
4.根據(jù)需求人才類型策劃、組織招聘活動，同時對應聘的人選進行測評、篩選及分類，并建立和跟新人才儲備庫；
5.對錄用人選進行跟進，確保人選按時、順利到崗/轉(zhuǎn)正，完成招聘效果分析和跟蹤工作；
6.建立和維護工作崗位人力測評題庫或招聘面試題庫；
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，管理學相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大中型企業(yè)招聘版塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大版塊并精通招聘版塊；
3.良好的人際關(guān)系處理能力，自律性強，執(zhí)行力佳。
薪資待遇：7000-10000元/月。
公司簡介
廣西貴港騰駿汽車工業(yè)有限公司成立于2016年12月，公司位于廣西自治區(qū)貴港市。是貴港市政府重大招商引資項目。公司集傳統(tǒng)汽車及新能源汽車設計、開發(fā)、制造、銷售、售后服務一體化的現(xiàn)代化的新能源汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)，也是汽車發(fā)動機產(chǎn)品、零部件配套系統(tǒng)產(chǎn)品及汽車維修的專業(yè)制造廠家。
公司注冊資本9.5億元，廠區(qū)占地面積1000多畝。騰駿汽車整車產(chǎn)業(yè)涵蓋多功能商務車、中大型SUV、小型SUV、純電動汽車等四大產(chǎn)品系列，項目總投資額近百億元人民幣，第一期投入62億元用于汽車零部件生產(chǎn)和裝備國內(nèi)一流的生產(chǎn)工藝即沖壓、焊接、涂裝等相關(guān)項目建設和運營。第二期投入30億元用于汽車整車及汽車發(fā)動機等重點項目的建設及運營。
公司始終堅持以市場為導向，視產(chǎn)品質(zhì)量和信譽為企業(yè)生命，以“求精求實求發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”為質(zhì)量方針致力于完善體系，憑借人才、質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)勢，積極拓展國內(nèi)外兩大領(lǐng)域的市場；以推進技術(shù)、提高質(zhì)量、降低消耗、增進效益、服務用戶為宗旨，展望未來，與您一起迎接更加輝煌燦爛的明天。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-11-20
張濤 -
hr3000-8000元貴港-港南區(qū)職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； %根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置； %與員工進行積極溝通； %制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； %組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)； %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； ◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； ◆善于與各類性格的人交往，待人公平。2025-11-15
曾建榮
貴港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；信息技術(shù)咨詢服務；汽車零配件零售；制冷、空調(diào)設備銷售；音響設備銷售；潤滑油銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；電子專用設備銷售；通訊設備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
長城品牌汽車銷售，汽車配件、裝飾件銷售；汽車美容裝飾；代理機動車登記業(yè)務，汽車救援服務，代辦車輛貸款業(yè)務；汽車（不含二手車）信息咨詢服務；汽車維修。
-
汽車保養(yǎng)與維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車維修、保養(yǎng)、美容、清洗服務,汽車技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā),汽車配件、汽車用品、機油、汽車飾品零售。
-
汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
芒、竹、藤、草、柳、鐵制工藝品(除電鍍)的生產(chǎn)、銷售。經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進口業(yè)務,但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外。
-
汽車養(yǎng)護、洗車、維修服務；汽車用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西貴港騰駿汽車工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/模具/汽車
- 成立時間 8年（2016年12月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
