醫(yī)美運營經理

崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地? ? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃（含消防維保市場份額提升、智慧消防業(yè)務占比目標），分解年度/季度經營指標（如營收、利潤、客戶覆蓋率等），推動戰(zhàn)略目標達成； ? 結合集團資源與港南區(qū)域市場特性（如重點行業(yè)：工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等），明確業(yè)務優(yōu)先級，制定差異化競爭策略（如“維保+智慧消防”一體化解決方案）。 ?2. 業(yè)務拓展與客戶經營? ? 主導消防維保業(yè)務的市場開拓：深耕港南區(qū)域重點客戶（如國企、大型民企、政府部門），建立長期合作關系；拓展新客戶（通過行業(yè)展會、政府推薦、轉介紹等渠道）； ? 推動智慧消防業(yè)務落地：對接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項目資源，聯(lián)合技術團隊定制解決方案，完成標桿項目打造； ? 維護政府及行業(yè)關系：對接港南區(qū)應急管理局、消防救援大隊等部門，參與政策研討與標準制定，爭取政策支持（如補貼、資質優(yōu)先審批）。 ?3. 運營管理與質量管控? ? 統(tǒng)籌消防維保服務全流程：監(jiān)督服務質量，建立客戶滿意度考核機制，降低客戶流失率； ? 管理智慧消防項目：從需求調研、方案設計、實施交付到售后運維，把控項目進度與成本，確保交付效果符合客戶需求； ? 優(yōu)化內部運營流程：梳理維保服務、項目實施的標準化流程，提升團隊執(zhí)行效率。 ?4. 團隊搭建與管理? ? 搭建區(qū)域核心團隊：負責技術團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng)，明確崗位職責與考核機制； ? 提升團隊能力：組織消防技術、行業(yè)政策、商務談判等專項培訓，推動團隊從“執(zhí)行型”向“復合型”升級。 ?5. 風險控制與合規(guī)管理? ? 監(jiān)督業(yè)務合規(guī)性：確保消防維保資質等認證齊全，規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風險； ? 管控經營風險：定期分析業(yè)務成本與現(xiàn)金流，優(yōu)化資源配置，保障區(qū)域盈利水平。 二、任職要求 1. 教育背景? ? 本科及以上學歷，電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先； ? 持有一級注冊消防工程師資格證書，熟悉消防相關法律法規(guī)。 ?2. 工作經驗? ? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上消防維?；蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經驗（優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負責人任職經歷者）； ? 主導過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例； ? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)（如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監(jiān)管重點），有本地行業(yè)資源（如協(xié)會、企業(yè)人脈）者優(yōu)先。 ?3. 能力要求? ? ?行業(yè)深度認知?：精通消防維保全流程，掌握智慧消防核心技術及市場應用趨勢； ? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?：具備全局視角，能結合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略；擅長資源整合（政府、客戶、技術團隊），推動跨部門協(xié)作； ? ?業(yè)務拓展能力?：具備敏銳的市場洞察力，能精準挖掘客戶需求；熟悉商務談判技巧，有成功開拓新市場/大客戶的案例； ? ?團隊管理能力?：擅長團隊激勵與人才培養(yǎng)，能有效提升團隊戰(zhàn)斗力； ? ?溝通協(xié)調能力?：能與政府部門、企業(yè)客戶、技術團隊高效溝通，化解矛盾并推動目標達成。 ?4. 其他要求? ? 抗壓能力強，適應初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作（需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務指導）； ? 學習能力突出，持續(xù)關注消防行業(yè)政策、技術迭代； ? 認同公司企業(yè)文化，具備高度的責任心與主人翁意識，以“推動區(qū)域業(yè)務成功”為核心目標。

運營主管? 崗位職責? 1、負責協(xié)助總經理管理公司日常工作。 2、負責與其他部門間協(xié)調、溝通、分工合作。 3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓。? 崗位要求 1、?高中以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關管理經驗。 3、?做事認真、細心、負責。? 4、?精力充足，目標導向意識好，有上進心。 5、?具有服務意識，能適應較大的工作壓力。? 6、?機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。 ?待遇：3800（試用期3500）+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎（月休4天）