職位描述

工作職責:
1、維護轄區(qū)公共秩序,制定管理方法和制度,管理轄區(qū)內(nèi)保安人員;
2、負責保安人員的工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題及時處理;
3、定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設施,設備,做好維護和保養(yǎng)工作;
4、按期召開部門工作會議,對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;
5、組織秩序隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質(zhì);
6、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務學習考核;
7、協(xié)調(diào)各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;
8、負責本部門的文件資料管理工作。
任職資格:
1、25-35歲,大專以上學歷,物業(yè)行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉秩序管理相關操作流程,具有較強的專業(yè)能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責任心和敬業(yè)精神。
4、休息時間:月休6天

公司簡介

融創(chuàng)物業(yè)服務集團有限公司,壹級物業(yè)管理資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位,榮獲中國物業(yè)品質(zhì)服務領先品牌企業(yè)TOP3, [5]  自成立以來,秉承以服務客戶為核心,持續(xù)創(chuàng)造美好生活。 [6]
十六載砥礪,每進入一座城市,滿懷對這座城市文化的尊重和理解,每進入一個項目,皆在細節(jié)處考量超越行業(yè)標準的服務。同每一位客戶,共建有生命力的社區(qū),致力于打造中國領先的全業(yè)態(tài)物業(yè)服務領導品牌。
融創(chuàng)服務集團以匠心情懷、高品質(zhì)服務戰(zhàn)略,致力于為每一座城市帶來高品質(zhì)的生活居住體驗。 [7]
融創(chuàng)服務集團聚焦北京、華北、上海、西南、 東南、華中、華南七大區(qū)域,截至2020年5月底,融創(chuàng)服務集團已進入126座城市,635個項目,422個高端案場,服...

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)迎賓大道與荷城路交匯處東北角(A地塊) 查看上班路線

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2024-11-04
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崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本級及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
gxyxsws@163.com
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廣西永興會計師事務所有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
謝先生
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4000-5000元
貴港-港南區(qū)
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2024-11-02
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1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-01
潘定慶
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崗位要求: 1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-01
梁栩
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貴港-桂平市
任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結(jié),帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
2024-11-01
朱浩
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5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗 3、有5年以上汽車維修技術
2024-11-01
車間主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資***
2024-11-01
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
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2024-11-01
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重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司貴港分公司招聘:公司標志 logo
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司貴港分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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