職位描述
崗位職責(zé):
完成項(xiàng)目部客戶數(shù)據(jù)整理和客戶的簽約工作,在項(xiàng)目部管理制度的指導(dǎo)下,執(zhí)行并完成項(xiàng)目部客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和客戶簽約工作。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具備專(zhuān)業(yè)的客服意識(shí),親和力佳;
4、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市迎賓大道與荷城路交匯處東北角(A地塊) 查看上班路線
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2024-11-01黃漢賢
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店面主管3000-8000元貴港-桂平市廣西桂平市祉珺貿(mào)易服務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤(pán)點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用2024-11-01朱浩
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車(chē)間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車(chē)縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***2024-11-01羅玩忠
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尾部主管4000-5000元貴港-桂平市廣西才爵制衣有限公司其他行業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;2024-11-01梁栩
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理2000-3000元貴港-港南區(qū)廣西森保建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩?zhàn)臃鄣鹊雀鞣N砂漿類(lèi)型銷(xiāo)售 獨(dú)立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車(chē) 速招2024-11-01羅第剛
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經(jīng)理,主管3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市華益貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)2024-11-01盧德寧
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秩序主管4000-5000元貴港-桂平市廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全 隱患的整改;對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。2024-11-01
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促銷(xiāo)專(zhuān)員2000-3000元貴港-港北區(qū)廣西貴港百姓康大藥房有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)會(huì)電腦,促銷(xiāo),勤快,20到35歲2024-11-01周日正
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版房主管5000-7000元貴港-桂平市桂平市閃鷹體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門(mén)的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人2024-11-01劉軍
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保修專(zhuān)員4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說(shuō)明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí),掌握規(guī)范保修申報(bào)流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額; 6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務(wù)忙時(shí),幫忙處理相關(guān)事情; 9、每月續(xù)保任務(wù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、有過(guò)汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2024-11-01
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理專(zhuān)員主管薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效專(zhuān)家績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理員薪資專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管
- 貴港市京華置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/中介
- 成立時(shí)間 5年(2019年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --