職位描述

1、專科及以上學歷,具有5年以上工程造價預、結算工作經驗;有咨詢公司從業(yè)背景優(yōu)先;
2、有良好的職業(yè)道德,扎實的專業(yè)技能,積極的工作態(tài)度及親和力,良好的工作計劃和執(zhí)行能力;
3、具備良好的項目協(xié)調能力及溝通能力;具有對部門統(tǒng)籌管理能力和造價員的培訓能力優(yōu)先;
4、具有良好的團隊合作精神;
5、待遇:待遇底薪+提成,底薪保底,提成上不封頂。

公司簡介

廣西東海建筑工程有限公司創(chuàng)建于1989年,公司注冊資本8000萬元人民幣,具有房屋建筑工程施工總承包貳級資質,是一家歷史悠久,技術雄厚的建筑施工企業(yè)。公司已連續(xù)多年入選定點施工承包商,多項工程獲評貴港市“優(yōu)質工程獎”。 公司以“讓百姓放心企業(yè)”的使命,以“創(chuàng)新引領”的企業(yè)愿景,以“誠信敬業(yè)”的企業(yè)核心價值觀,以“團結激情,圓滿成長”的企業(yè)精神,致力打造和諧穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的百年基業(yè)。
公司擁有充滿人文關懷的管理,廣闊的發(fā)展平臺,誠邀您的加盟!

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可能感興趣的職位

貴港-平南縣
有電商運營或管理,有相關工作經驗優(yōu)先
2024-11-04
周奇鈺
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助項目經理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本級及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經費、體檢經費、旅游經費、繼續(xù)教育經費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
gxyxsws@163.com
貴港-港北區(qū)
廣西永興會計師事務所有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協(xié)助項目經理開展預算績效評價工作; 2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告; 4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性; 5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律; 5.有相關實習或工作經驗優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項目經理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。 2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。 3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經費、體檢經費、旅游經費、繼續(xù)教育經費等。 4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
2024-11-03
謝先生
接單專員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市好太太家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作內容 1. 負責接聽客戶咨詢,確保服務質量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務過程中的異常情況,保證服務流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務中的各類問題。
2024-11-02
肖以杰
移動主管
7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
崗位職責: 1.負責公司產品和業(yè)務的銷售和推廣 2. 負責開拓新客戶資源并進行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實施拓展計劃; 4. 跟進項目進展及維護現(xiàn)有合作關系; 5. 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.語言要求:會普通話,最好會多種方言 2. 初中及以上學歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關通訊行業(yè)經驗和兩年管理經驗以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。
2024-11-01
黃漢賢
店面主管
3000-8000元
貴港-桂平市
任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關崗位工作經驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調能力。 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作; 6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
2024-11-01
朱浩
醫(yī)保專員
4000-6000元
貴港-港北區(qū)
一、工作內容: 1、負責全院的醫(yī)保工作, 負責貫徹執(zhí)行上級部門的醫(yī)保政策; 2、負責全院醫(yī)保管理規(guī)定并組織實施: 3、協(xié)調全院各相關科室的協(xié)作關系,解決 醫(yī)?;颊咴诮Y算中出現(xiàn)的各種問題; 4、協(xié)調醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的相關問題; 5、負責醫(yī)保政策的培訓,解釋; 6、熟悉DRG/DIP醫(yī)保付費改革。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)療相關行業(yè)經驗2年以 上; 2、從事醫(yī)保崗位工作1年以上; 3、性格開朗,溝通能力較強,態(tài)度積極。
2024-11-01
甘來
尾部主管
4000-6000元
貴港-港南區(qū)
1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產品質量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產計劃安排,產前會議參與和落實,以及人員調配跟進各工序生產進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經驗,熟悉各品類服裝生產工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-01
潘定慶
車間主管
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 任職要求: 1、中/大專以上學歷 2、有5年以上車間管理經驗 3、有5年以上汽車維修技術
2024-11-01
車間主管
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
要求有生產管理經驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經驗優(yōu)先,工資***
2024-11-01
羅玩忠
廣西東海建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東海建筑工程有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
成立時間 35年(1989年8月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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