職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理完成公司既定銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息資料市場(chǎng)政策的收集研判和分析,對(duì)擴(kuò)展市場(chǎng)提出有效性建議并實(shí)施;
3.熟悉掌握公司產(chǎn)品信息,協(xié)助經(jīng)理培訓(xùn)合作伙伴、新進(jìn)員工及盟友;
4.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
6.適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的的獨(dú)立性,不安于現(xiàn)狀。要有一棵創(chuàng)業(yè)的精神和激情還有想當(dāng)老板心態(tài)。
2.農(nóng)村戶籍家庭條件困難的應(yīng)屆生可免試帶薪培訓(xùn)。
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)責(zé)。
6.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力,有一定客戶資源者優(yōu)先,有從事母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間及地點(diǎn): 公司總部
薪酬福利:
基本工資+業(yè)績(jī)提成+招商提成+工作補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+旅游+培訓(xùn)
一、 基本工資:帶薪培訓(xùn),入職有固定底薪2000+提成,正式入職每月3000以上基本工資
二、 業(yè)績(jī)提成:根據(jù)活動(dòng)政策而定。
三、 招商提成:累積計(jì)算,月月有效月月獎(jiǎng)勵(lì)
五、 工作補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
香香寶貝成立于2009年8月,是一家集醫(yī)療、營養(yǎng)、養(yǎng)生、銷售、服務(wù)、為一體的母嬰用品連鎖超市。香香寶貝自成立以來,一直秉承“專注母嬰健康,科學(xué)育嬰”為經(jīng)營理念。并在經(jīng)營過程中,不斷探索、學(xué)習(xí)、完善更多、更專業(yè)的知識(shí)服務(wù)于大眾。
香香寶貝依托實(shí)力雄厚的醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)及醫(yī)學(xué)資源,傾力打造更“專心 專注 專業(yè)‘’的母嬰主題一站式購物超市!并在全體工作人員共同努力下,在廣大顧客朋友的認(rèn)可與支持下,給了香香寶貝發(fā)展力量,騰飛的力量!感恩每一位! 2016年12月,香香寶貝旗下已擁有:香香寶貝、天才寶貝、1+1母嬰主題,三個(gè)成熟的系統(tǒng)連鎖。未來的路還很長,我們會(huì)嚴(yán)格跟著國家政策與要求走,會(huì)繼續(xù)專注于母嬰健康知識(shí)的學(xué)習(xí)與傳遞!歡迎有能力的精英加入我們的團(tuán)隊(duì),一起在舞臺(tái)上將母嬰健康事業(yè)發(fā)展壯大。
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中餐主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市維多利亞酒店有限公司酒店/旅游1、部署每天工作情況和接待任務(wù),檢查員工的儀容儀表; 2、開餐前集合全體部屬,交代訂餐、會(huì)議情況、顧客的要求及特別注意事項(xiàng); 3、熟知工作流程,服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品; 4、與賓客進(jìn)行良好的溝通,保證零點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量(如接待禮儀、酒水服務(wù)、上菜程序與細(xì)節(jié)、買單服務(wù)、送客服務(wù)等); 5、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以身作則,為下屬樹立良好的形象; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作; 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作,控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)對(duì)員工各類培訓(xùn)計(jì)劃。 注:應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶上一寸免冠相片兩張、身份證復(fù)印件以及學(xué)歷證書。 地址:貴港市港北區(qū)中山路與文華路交匯處(市政府后面)2024-10-28陳環(huán)
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接單專員4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市好太太家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。2024-10-25肖以杰
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2024-10-24黃漢賢
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)2024-10-24
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尾部主管4000-5000元貴港-桂平市廣西才爵制衣有限公司其他行業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;2024-10-24梁栩
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經(jīng)理,主管3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市華益貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)2024-10-24盧德寧
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車間主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市康瑞爾運(yùn)動(dòng)器材有限公司批發(fā)/零售要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***2024-10-24羅玩忠
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2024-10-24周日正
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理2000-3000元貴港-港南區(qū)廣西森保建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩?zhàn)臃鄣鹊雀鞣N砂漿類型銷售 獨(dú)立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車 速招2024-10-24羅第剛
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版房主管5000-7000元貴港-桂平市桂平市閃鷹體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人2024-10-24劉軍
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- 貴港市豬香香寶貝商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
- 成立時(shí)間 7年(2017年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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