職位描述

1、對(duì)接客戶做合同報(bào)價(jià)等,
2、辦理人員入職信息存檔案,
3、現(xiàn)金賬報(bào)銷,管理考勤加班請(qǐng)假,
4、公司固定資產(chǎn)管理,
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西眾才檢測(cè)科技有限公司位于廣西壯族自治區(qū)貴港 市。
是一家具有獨(dú)立法人資格人第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)高,儀器設(shè)備先進(jìn),管理規(guī)范。
公司發(fā)展迅速

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì); 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。
1小時(shí)內(nèi)
高開英
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
2小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會(huì)做標(biāo)書,會(huì)看圖紙, 熟悉工程資料管理
2小時(shí)前
田總
總經(jīng)理
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
3小時(shí)前
辦公室
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
6小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-七星區(qū)
一、核心職責(zé) 1.?協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作銜接; 2.?負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)宣傳素材拍攝(活動(dòng)、教學(xué)場(chǎng)景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔(dān)文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動(dòng)方案等); 4.?完成校長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質(zhì)良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力; 3.?工作執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有耐心,責(zé)任心強(qiáng); 4.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、薪資待遇 試用期月薪3000元,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作能力調(diào)整。 福利:全勤獎(jiǎng)、法定假、周末雙休
7小時(shí)前
曾老師
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
7小時(shí)前
黃老師
人事主管
河池-宜州區(qū)
銷售中心案場(chǎng)行政崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 (二)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各類月度、季度、年度銷售指標(biāo)和完成情況。 (三)根據(jù)公司統(tǒng)一要求,檢查、督促、核實(shí)銷售系統(tǒng)客戶信息,完成系統(tǒng)認(rèn)購、簽約數(shù)據(jù)的錄入及各類流程風(fēng)險(xiǎn)把控,協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售后臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)管理工作。 (四)組織確認(rèn)銷售過程中各類認(rèn)購、簽約、發(fā)函文件,網(wǎng)簽系統(tǒng)導(dǎo)入合同模板,檢查及復(fù)核置業(yè)顧問簽約資料及網(wǎng)簽錄入情況,根據(jù)回款及銀行審核進(jìn)度及時(shí)申請(qǐng)網(wǎng)簽備案。 (五)負(fù)責(zé)各類臺(tái)賬錄入、更新、發(fā)送(誠意金臺(tái)賬、延期客戶臺(tái)賬、認(rèn)購及簽約客戶臺(tái)賬、特殊客戶臺(tái)賬),并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。 (七)按要求做好與公司各部門之間的協(xié)同工作,按節(jié)點(diǎn)完成每月銷售傭金結(jié)算統(tǒng)計(jì)及報(bào)送,與財(cái)務(wù)部做好對(duì)接工作;對(duì)接綜合部申購辦公相關(guān)物資,并做好入庫、使領(lǐng)用登記、保管等管理工作;對(duì)營(yíng)銷部人員做好考勤登記,按月對(duì)接綜合部,報(bào)送銷售團(tuán)隊(duì)考勤情況。 任職要求: (一)20-40歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 (二)3年以上房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策。 (三)熟悉房地產(chǎn)銷售相關(guān)流程,熟練使用房管局網(wǎng)簽系統(tǒng);熟悉云客系統(tǒng)及office辦公軟件,并具有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。 (四)具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
15小時(shí)前
袁剛
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事管理流程,包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策,以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績(jī)效評(píng)估體系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理員工關(guān)系及行政事務(wù)。 2. 熟悉人力資源管理的核心知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件的使用,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作壓力。
15小時(shí)前
鄭小勇
廣西眾才檢測(cè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾才檢測(cè)科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/檢測(cè)
成立時(shí)間 4年(2021年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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