職位描述
性別不限,行政管理、人力資源管理或管理類專業(yè)。有大中型企業(yè)兩年以上行政或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。電腦操作熟練,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心、認(rèn)真。
1.協(xié)助人資經(jīng)理/主管修訂、完善人力資源績效考核、薪酬制度等管理體系。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助人資經(jīng)理/主管做好公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、定薪等人力資源工作的修訂、組織與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)人才庫建立、招聘信息發(fā)布。
4.負(fù)責(zé)公司勞動合同管理、福利管理等工作。
5.企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。
6.負(fù)責(zé)公司員工工資、福利的核算及上報工作。
7、協(xié)助做好行政后勤保障工作。
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
公司提供食宿,繳納五險,有雙休和法定假日。
公司簡介
廣西金燕子(集團(tuán))有限公司成立于1993年,是一家集農(nóng)藥、微生物肥料、水溶性肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)等,并兼營有火龍果、鐵皮石斛、葡萄種植與深加工,進(jìn)出口貿(mào)易為一體的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。 集團(tuán)公司下轄廣西金燕子農(nóng)藥有限公司、廣西金燕子植保服務(wù)有限公司(南寧)、廣西金皇冠生物科技有限公司、貴港平天山益康果莊等四家子公司?!敖鹧唷鄙虡?biāo)連續(xù)五屆獲得“廣西著名商標(biāo)”的稱號,被廣西自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局評為“講誠信、重質(zhì)量”優(yōu)秀企業(yè)。公司開發(fā)的“金燕”牌產(chǎn)品暢銷廣西、湖南、江西、浙江等十多個省區(qū)?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯邀請您的加盟,如果您認(rèn)同我們的理念,愿意和我們一同去追求夢想,我們誠摯歡迎您的加盟。
公司感謝政府與社會各界對我們的大力支持,希望與有志者共同建現(xiàn)代農(nóng)業(yè),共創(chuàng)美好生活!現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘人才,歡迎各界人士踴躍報名應(yīng)聘。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西貴港市中山路富士新城(貴港南寧百貨旁) 查看上班路線
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行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保出貨期 負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作19小時前
楊錦光 -
19小時前
張濤 -
行政人事文員4000-5000元貴港-平南縣工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持財務(wù)部門工作,參與會計憑證的制作和審核流程; 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3、具有一定的文書處理能力。19小時前
周立平 -
行政文秘4000-5000元貴港-港南區(qū)廣西貴港環(huán)投供熱有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成文件起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作; 2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及會議相關(guān)文件、資料的準(zhǔn)備; 3.維護(hù)客戶資料庫,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性; 4.協(xié)助進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查的初步回訪與信息收集; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,接收并初步處理客戶通過郵件、微信等渠道的反饋,做好記錄并及時匯報; 6.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1.形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有較強(qiáng)的溝通能力; 2.大專及以上學(xué)歷,具備一定的商務(wù)禮儀知識,能夠熟練使用辦公軟件; 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。2025-11-19
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行政主管4000-8000元貴港-港北區(qū)1.25-40歲五官端正性格開朗認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織能力。 2.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利2025-11-16
莫基君 -
行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。2025-11-16
龍奕 -
人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。2025-11-16
黃仲斌 -
行政文員2000-3000元貴港-港北區(qū)1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。2025-11-16
莫基君 -
行政文員4000-5000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)倉庫文員,人力或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-11-16
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行政主管2000-4000元貴港-平南縣平南老街坊養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生會熟練使用辦公軟件,有一定的財務(wù)知識,有良好的溝通能力。2025-11-16
霍開峰
貴港相關(guān)熱門崗位
- 廣西金燕子農(nóng)藥有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/農(nóng)業(yè)/外貿(mào)
- 成立時間 27年(1998年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人