行政文員

崗位名稱：行政專員 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，確保達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)行對人力的要求; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)工作; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、部門預(yù)算編制，水電費(fèi)等的管理; 6、負(fù)責(zé)或者協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待、對政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào); 7、完成上級交代的其他工作。 任職資格： 1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗; 2、能有效管理后勤(食堂，宿舍，保潔，保安等)模塊同時熟悉安全，招聘，考核； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力； 4、熟悉運(yùn)用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，善于解決問題。 上班時間：早八晚六 薪資：5000-6000，包吃住

負(fù)責(zé)日常銷售等工作 處理上級下達(dá)的任務(wù)

1，要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗； 2，能有效管理后勤（食堂，宿舍，保潔，保安）模塊，同時熟悉6S，安全，招聘，考核。 3，熟悉運(yùn)用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，善于解決問題。

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

負(fù)責(zé)4s店銷售車輛后的資料提報和整理 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存車輛的管理 負(fù)責(zé)店內(nèi)貸款客戶的資料提報

1、崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)招聘以及為員工辦理入離職手續(xù)。 ②保管公司文件、保管各類鑰匙等。 ③負(fù)責(zé)每日查崗，查崗情況反饋到直接主管。 ④負(fù)責(zé)制作績效表、績效考核評定，匯總績效表等。 ⑤負(fù)責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購等。 ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。 2、崗位要求： （1）全日大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)為優(yōu)； （2）性格開朗、膽大心細(xì)、表達(dá)流利、談吐大方； （3）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可，有在學(xué)校擔(dān)任班干部，或社團(tuán)、各類項目主責(zé)人的優(yōu)先考慮。 （4）無紋身，身體無暗病 3、崗位待遇：3-5K，包吃包住

【上班地點(diǎn)】：宏桂廣場5棟 【上班時間】：9：00~12：002：00~6：00（不加班） 【招聘人數(shù)】：4--5人。 【工資待遇】：基本工資（底薪2300+提成+獎金+伯樂獎） 環(huán)境好，氛圍好，公司伙伴都是90、00后，非常好融合，都是一群愛學(xué)習(xí)，愛挑戰(zhàn)，愛團(tuán)聚

任職要求： 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護(hù)與設(shè)計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會，記錄并提交會議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理，及時、高效，準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時性事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。 任職資格: 1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗，有駕照并熟練駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳。 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。 6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。

【崗位職責(zé)】 1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 晉升空間】：銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理