職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政管理體系,制定和落實(shí)公司行政管理制度和流程;
2.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,安排并組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng),制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議,確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行;
3.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫,并檢查敦促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)分管公文運(yùn)轉(zhuǎn)、綜合材料、信息、上傳下達(dá)等工作;
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
6.負(fù)責(zé)公司重要文件和材料的起草和修改;
7.撰寫各類總結(jié)、報(bào)告、重要請(qǐng)示、活動(dòng)方案等材料;
8.協(xié)助分管部分黨建工作(組織建設(shè)、黨員管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,38周歲以下,中共黨員;
2.有5-10年國(guó)有企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)或黨建經(jīng)驗(yàn);
3.統(tǒng)籌能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司始建于1956年6月,位于貴港市西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城內(nèi),主要從事奶牛養(yǎng)殖、乳品加工及銷售。獲評(píng)自治區(qū)創(chuàng)新型中小企業(yè)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、2024年第一批專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),第一批“貴港老字號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
養(yǎng)殖技術(shù)先進(jìn)。西江奶牛場(chǎng)是全國(guó)優(yōu)良奶牛品種基地、南方奶牛管理高標(biāo)準(zhǔn)化示范單位、廣西奶牛標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)示范基地、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)生奶源基地。獲評(píng)為廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)(五星級(jí))、廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(四星級(jí)),入選了國(guó)家級(jí)動(dòng)物疫病凈化場(chǎng)。
產(chǎn)品品質(zhì)過硬?,F(xiàn)有生產(chǎn)線11條,可生產(chǎn)低溫奶、常溫奶、風(fēng)味發(fā)酵乳等八大類60多個(gè)品種的產(chǎn)品。獲批中國(guó)學(xué)生飲用奶奶源基地認(rèn)證,同時(shí)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯企業(yè)、第一屆全國(guó)學(xué)青會(huì)獨(dú)家乳制品贊助商。
發(fā)展態(tài)勢(shì)積極。公司大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,產(chǎn)品不斷推陳出新,并開辟“水牛奶+”營(yíng)銷新賽道,已在南寧、貴港、玉林、橫州等地開設(shè)有20家門店,廣受市場(chǎng)歡迎。2025年2月,公司首家“西江水牛奶體驗(yàn)店”落戶廣州,標(biāo)志著西江乳業(yè)公司正式邁進(jìn)大灣區(qū),讓西乳特色產(chǎn)品水牛奶走出廣西,走向全國(guó)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城西七路189號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
6000-7000元
貴港-覃塘區(qū)
任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
2025-11-20
王世旺
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績(jī)效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績(jī)效考核方案,核算績(jī)效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績(jī)效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。
2025-11-20
邱女士
人資
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
2025-11-20
張禮岳
貴港-覃塘區(qū)
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
2025-11-15
周佩儀
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2025-11-15
廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)墾西江乳業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品/乳業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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