辦公室主任

任職要求： 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領導安排的其他工作任務 薪資福利： 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康；大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態(tài)度；

崗位職責： 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫與儲備機制。 3、?員工關系?：辦理入離職、調(diào)動、轉正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動糾紛，優(yōu)化員工關系，推動企業(yè)文化建設。 4、?培訓與績效?：組織員工培訓，制定并實施績效考核方案，核算績效結果。 5、?薪酬福利?：設計薪酬體系，核算工資及五險，制定福利預算并組織員工活動。 二、?行政事務管理??制度與流程?： 1、修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運營?：辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制；會議組織、紀要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認證、專利等），確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?：對接政府/合作單位，安排商務接待及公關活動。 三、?后勤保障管理??設施與環(huán)境?： 1、維護辦公場所、設備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務?：管理員工食堂、宿舍，提升服務滿意度；統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?：制定后勤預算，優(yōu)化采購流程，降低運營成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?： 1、協(xié)調(diào)各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?：牽頭應對突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應急預案。 3、?考核督導?：落實績效考核，運用結果優(yōu)化團隊管理（如職級晉升、培訓調(diào)整）。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求： 1、大專以上學歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗，熟悉公司管理原理，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利：購買五險，包吃包住，大小周休，月休6天。

職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議，活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷，人力資源，行政管理相關專業(yè) 2、有行政管理相關工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)

該職位是廣西美高人資行政本地負責人，負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責： 1、結合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負責公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程，并負責推動落實； 3、健全并完善公司的培訓機制，包括新人訓，在職培訓，技能和管理培訓等，構建人才梯隊； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程； 5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價； 6、負責員工關系制度的建設，提高公司團隊凝聚力； 7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設和企業(yè)文化建設； 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格： 1，大專以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗，或者HRBP角色經(jīng)驗； 3，良好的相關勞動法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關的工作知識，以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力； 4，較強的領導力和風險管控能力，以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效，并營造良好的部門文化； 5，自驅，結果導向的工作方式，跨部門溝通協(xié)調(diào)，精通常用的辦公軟件，書面英語可以溝通的優(yōu)先；

1、文字功底好，能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等

1.指導編制及完善公司各項管理制度，向上級領導匯報； 2、協(xié)調(diào)、維護政企關系，做好相關會議籌備等接待工作； 3、負責項目前期各項人力資源和后勤保障工作，如辦公室租賃、人員招聘等； 4、負責草擬、審核企業(yè)重要文稿以及撰寫會議紀要等。 （工作地點：來賓市興賓區(qū)、公司名稱：廣西來賓四維新材料科技有限公司） 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力、計劃和執(zhí)行能力； 3、優(yōu)秀書面和口頭表達能力，嚴密的邏輯思維能力，較強的公文寫作能力 ； 4、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，為人穩(wěn)重，耐心細致； 5、高度的團隊合作精神、責任心，誠實可靠、品行端正。