中學數(shù)學教師

數(shù)學項目儲備負責人 應聘條件： （一）崗位職責： 1、根據(jù)學生情況，進行個性化授課； 2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋； 3、參與學校和部門組織的培訓、集體教研、會議等集體活動； 4、完成教學部及相關部門安排的其他任務； 5、經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中數(shù)學課程的研究教學，并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作； （二）應聘要求： 1、全日制大專及以上學歷，數(shù)學相關專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先； 2、有責任心，有良好的數(shù)學邏輯思維，以及通俗易懂的教學講解能力，熱愛教育教學事業(yè)，能夠精通教授小學以及初中的數(shù)學課程； 3、表達能力強，有親和力，擅長與人溝通交流，能夠激發(fā)學生的學習興趣； 4、普通話標準，品貌端正，人品正直，舉止大方得體； 5、有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力； 6、未來有信心領導學科的教研和進行人才復制，能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式； 7、工作時間：周三休息；周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00，晚上18:30-21:00；周末7:30-12:00，下午14:00-18:30。 待遇： （一）薪酬 1、入職前一到兩月都在進行浸泡式、師徒制（一對一指導）、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課； 2、試用期一到兩個月，試用期工資3500（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎崗位薪酬4000-8000元/月（扣除保險后），薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關（后期跟團隊的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪； 4、并根據(jù)表現(xiàn)有4000-10000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金（評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等）； 5、提供工作餐。