職位描述

職責(zé)描述:
1.團(tuán)隊建設(shè)
1)協(xié)助營銷總監(jiān)推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
2.業(yè)務(wù)管理
1)參與前期項目策劃思路的確定;
2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;
3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;
4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
6)考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
3.將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
4.根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
5.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7.負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
8.配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。
任職要求:
1.教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30-40歲;
2.專業(yè)要求:房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求;
3.經(jīng)驗:三年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,同崗位二年以上工作經(jīng)驗。
4.底薪+提成

公司簡介

貴港鑫中昂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱“鑫中昂地產(chǎn)”)成立于2022年05月16日,是中昂地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司的一個項目管理公司。中昂集團(tuán)成立于2004年,總部設(shè)于北京,歷經(jīng)19年穩(wěn)健發(fā)展,目前已布局全國8大區(qū)域30余座城市,服務(wù)近百萬客戶。自2013年起,中昂集團(tuán)一直榮膺中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)100強(qiáng)、中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)等榮譽(yù)稱號、2018-2021年蟬聯(lián)榮獲中國企業(yè)500強(qiáng)的榮譽(yù)稱號、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品系(府系)、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿OP10、2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力TOP100。
2022年鑫中昂地產(chǎn)與廣西匯程農(nóng)業(yè)科技有限公司(廣西貴港市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司)聯(lián)合開發(fā)【農(nóng)投?中昂?祥云府】高端商住項目。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)貴城街道金港大道德寶商城D區(qū)西50-1 查看上班路線

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