人事部門(mén)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員，包括篩選簡(jiǎn)歷、初步面試溝通，協(xié)助上級(jí)完成招聘流程，確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。 2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求，提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。 3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括但不限于協(xié)助其他部門(mén)工作、整理文件資料、會(huì)議安排等，保證公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的親和力。 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。 薪資待遇：試用期第一個(gè)月2000元，正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成，綜合薪資2000-3000元。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定周日休息。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性； 2. 提供客戶服務(wù)支持，解答相關(guān)咨詢，提升客戶滿意度； 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選，優(yōu)化招聘流程。 職位要求： 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù)； 2. 具有客服經(jīng)驗(yàn)，能夠有效處理客戶咨詢，提升服務(wù)質(zhì)量； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，不支持遠(yuǎn)程工作。

1.負(fù)責(zé)招聘事宜協(xié)助 2.整理相關(guān)應(yīng)聘資料 3.兼職文員工作 4.接待業(yè)務(wù)人員對(duì)接工作 5.兼職一定業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)： 1、建設(shè)和完善醫(yī)院晉升體系、培訓(xùn)體系，開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院培訓(xùn)工作，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要； 3、主導(dǎo)績(jī)效薪酬管理工作開(kāi)展，對(duì)績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出解決方案并完善相應(yīng)制度，提升全員績(jī)效，打造高績(jī)效全隊(duì)； 4、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化工作開(kāi)展，樹(shù)立企業(yè)正確價(jià)值觀導(dǎo)向。 任職要求： 1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、3年以上的人事管理經(jīng)驗(yàn) 3、優(yōu)秀的計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力

（因萬(wàn)達(dá)正在裝修） 臨時(shí)面試地點(diǎn)：貴港萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室 工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間： 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

主要負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事招聘，考勤處理，薪酬福利，行政事務(wù)，員工關(guān)系

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理