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職位描述
負責制定績效考核制度、員工培訓計劃及員工三級培訓和職業(yè)能力提升培訓的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗,本科以上學歷
公司簡介
廣西西江重工有限責任公司注冊資金2億元人民幣,占地603畝,岸線長630米,總投資超過6億元人民幣,是一家擁有二級三類鋼質一般船舶生產(chǎn)條件標準要求的大型船舶設計及制造企業(yè)。西江重工是廣西自治區(qū)級統(tǒng)籌推進重大基建項目,公司將擁有萬噸級干船塢一座、舉力1500噸浮船塢一座;分段制作車間兩座,可同時制作44個分段;100噸龍門吊一座、50噸龍門吊一座、25噸龍門吊兩座、10噸龍門吊兩座,產(chǎn)能達到新造舶船150艘/年、修理船舶30~50艘/年,鋼結構(公路橋梁、水利設備,水運樞紐等鋼結構)2萬噸/年。公司順應廣西“打造西江億噸黃金水道,促進西江經(jīng)濟帶協(xié)調發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃而成立;旨在保障和優(yōu)化西江黃金水道運力,提高西江船舶的標準化,帶動西江經(jīng)濟帶制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級。公司與科研院所合作,重點研究與制造公務巡邏船、旅游船、汽車滾裝船、港作拖船、拖錨船、海洋石油平臺守護船、引航船、運油船、化學品船、LNG單燃料貨船、LNG雙燃料貨船及其它特種作業(yè)船舶。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園廣西西江重工有限責任公司 查看上班路線
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2025-11-20
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-11-16
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2025-11-16
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-11-15
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人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業(yè),要求有一年以上的相關工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質高,專業(yè)相關,形象較好。170以上,160以上。2025-11-15
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2025-11-15
吳均華聊一聊 -
行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度; 4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關系; 2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關事務; 3、具有較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生申請。2025-11-11
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- 廣西西江重工有限責任公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時間 13年(2012年8月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --