職位描述

[崗位職責(zé)]:
1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督.統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá).會議/活動組織.資產(chǎn)管理維護(hù)等),
2.負(fù)責(zé)招聘組隊(duì).考勤監(jiān)督.人事手續(xù)辦理等人力資源工作.協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè).人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí),
3.負(fù)責(zé)門店合同.收據(jù)和款項(xiàng)的檢查.日常費(fèi)用的管理.協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng),
4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作.促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展,
5.完成上級交辦的其他任務(wù).
[任職資格]:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬至大專).專業(yè)不限.行政管理.秘書學(xué).文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,
2.形象氣質(zhì)較好.性格開朗大方.品行端正.主動溝通反饋意識較好,
3.認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng).具備一定文字功底.辦公軟件操作熟練,
5.做事沉穩(wěn)細(xì)致.靈活應(yīng)變.具備較強(qiáng)的問題意識.抗壓力和組織協(xié)調(diào)力.
工作時間:月休六日.上午8:50:00-12:00.下午13:15-18:15
薪資待遇:3500底薪.招聘獎120-200/人.月平均工資4000.
面試直通車:15277****81(微信同號)

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任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會開車。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動; 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請等事務(wù); 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程; 4、日常工作考勤、勞動合同、社保增減、工資核算匯總、申請符合企業(yè)的各類國家政策補(bǔ)貼; 5、職業(yè)衛(wèi)生評價、三級安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 崗位福利:雙休,行政班,五險(xiǎn),節(jié)假日福利。
2024-11-05
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2024-11-04
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你有人力資源總監(jiān)的夢想嗎?如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會唱一兩首歌和會一些球類運(yùn)動(團(tuán)建活動用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動,如聚餐、分享會、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
2024-11-03
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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-11-01
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1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險(xiǎn)
2024-10-28
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貴港市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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成立時間 7年(2017年9月1日)
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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