職位描述
1.只招有酒店客房主管或客房經理以上工作經驗者，工作時間1-3年者優(yōu)先
2.年齡在30-50歲，為人誠懇，有招聘和培訓能力
3.有連鎖酒店工作者優(yōu)先，會酒店體系質檢
上班地點
工作地址：
貴港港北區(qū)麗楓酒店(貴港高鐵站店)大廳 查看上班路線
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客房主管/領班3000-4000元貴港-平南縣平南縣圣運投資有限公司金融/投資/證券任職要求： 1. 3年以上行業(yè)經驗，1年以上崗位經驗； 2. 熟悉客房各崗位流程，較強的溝通能力、協(xié)調能力； 3. 有很強的服務意識和學習能力； 崗位職責： 1. 負責檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設施設備的清潔保養(yǎng)達到酒店規(guī)定的標準，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理； 2. 檢查自己負責樓層干凈房的查房，落實好每間房的衛(wèi)生干凈度達到集團要求； 3. 負責員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理；檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象； 4. 協(xié)助客房經理/主管做好員工評估和考核工作，落實每月的培訓計劃； 5. 協(xié)助客房經理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。2024-11-14
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麗楓酒店客房經理3000-4000元貴港-平南縣廣西裕楓酒店管理有限公司酒店/旅游目錄職責一：酒店客房經理崗位職責 1、負責酒店客房部管理。 2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作。2024-11-14
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酒店客房經理4000-5000元貴港-平南縣平南縣圣運投資有限公司金融/投資/證券任職要求： 1. 3年以上行業(yè)經驗，2年以上崗位經驗； 2. 熟悉客房各崗位流程，較強的成本管控能力及培訓能力； 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責： 1. 全面負責客房整體的管理事務性工作，向運營經理負責； 2. 執(zhí)行客房各項經營目標和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房整體工作流程； 3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓，督促領班有計劃地抓好培訓工作，提高全員業(yè)務技； 4. 負責分配、調整和指示客房員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。2024-11-14
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酒店客房主管3000-4000元貴港-平南縣廣西眾興酒店管理有限公司酒店/旅游1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。 2. 負責制定客房部年度的財務預算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據酒店確定的經營方針和目標，負責編制客房部預算，制訂各項業(yè)務計劃，并有效組織實施與監(jiān)控，實現(xiàn)預期目標。 4. 協(xié)助并指導區(qū)域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務；檢查房態(tài)及預測開房率，制定工作計劃，分派任務，協(xié)助查房，做房。 5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平等。2024-11-14
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黃彬
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- 貴港市薈頓酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/餐飲/酒店
- 成立時間 5年（2019年8月5日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
