職位描述

工作要求:1、帶薪培訓(xùn):辦理健康證和購買工服后即刻出發(fā)到貴港的門店線下實(shí)訓(xùn),培訓(xùn)預(yù)計(jì)在4月頭結(jié)束,視門店開業(yè)時(shí)間后提前1個(gè)星期返回并開始整理新店籌備開業(yè)。
2、培訓(xùn)期間薪資:按時(shí)薪計(jì)算,前40小時(shí)為學(xué)習(xí)階段13元/小時(shí),后續(xù)15元/小時(shí);完成培訓(xùn)并且通過店長的考核,擇優(yōu)升全職(開業(yè)后可申請(qǐng)),全職的薪資待遇:底薪2200+全勤300+ 餐補(bǔ)15/天 + 績(jī)效提成(不包括培訓(xùn)期間,轉(zhuǎn)全職后開始計(jì)算)
3、人員完成培訓(xùn)后拿到咖啡師資質(zhì),同時(shí)達(dá)到轉(zhuǎn)全職要求,進(jìn)入實(shí)際工作可按個(gè)人表現(xiàn)和工作年限繼續(xù)晉升 。
? 4、瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。
5、晉升:新進(jìn)員工任職(帶薪培訓(xùn)兼職)——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級(jí)店長——高級(jí)店長——區(qū)域經(jīng)理
6、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)
7、發(fā)薪日:每月15-20日(發(fā)放上月1-31日工資) - 入職未滿三天無故離職(失聯(lián)曠工等情況)不結(jié)算
8、新員工入職前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。
9、人員年齡介乎18-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。
10、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港港北區(qū)貴港站站前廣場(chǎng)一層301號(hào)商鋪 查看上班路線

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成立時(shí)間 2023年12月25日
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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