內(nèi)勤

任職要求：個人形象良好，大方大膽，性格活潑 崗位職責(zé)：會做表格，會記賬，管理好公司員工的合同，辦公用品采購等 崗位福利：早九晚五，每周都會有活動 行業(yè)經(jīng)驗：有經(jīng)驗最好，沒有也有人帶

職位描述： 1、食堂與食品安全管理：建立并執(zhí)行食堂食品安全管理制度，規(guī)范食材采購、儲存、加工及供應(yīng)全流程，定期開展衛(wèi)生檢測；每日統(tǒng)計上報就餐人數(shù)，及時反饋并協(xié)調(diào)解決員工對食堂的問題建議。 2、員工宿舍管理：制定宿舍安全與衛(wèi)生管理制度，負責(zé)宿舍設(shè)施檢查保養(yǎng)、安全隱患排查及門禁管理，保障住宿環(huán)境規(guī)范有序。 3、前臺與接待服務(wù)：承擔(dān)前臺日常接待、文件收發(fā)、檔案管理工作；負責(zé)會議組織、客戶接待及差旅安排（如機酒預(yù)訂、車輛協(xié)調(diào)），保障接待流程順暢。 4、行政與后勤保障：統(tǒng)籌辦公物資、勞保用品、節(jié)日禮品采購及辦公設(shè)備維修保養(yǎng)；監(jiān)督考勤、值班等行政制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門行政需求；處理廠區(qū)危廢處理、消防維保等專項事務(wù)。 5、對外對接與制度落地：對接園區(qū)物業(yè)及業(yè)主單位，負責(zé)廠房合同續(xù)簽、消防維保等事宜；建立健全行政后勤相關(guān)制度，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2年以上行政后勤管理經(jīng)驗，有工廠后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉食堂、宿舍管理全流程。 3、掌握基礎(chǔ)勞動法律法規(guī)及行政辦公流程，熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件，具備辦公設(shè)備基礎(chǔ)維護能力。 4、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌能力，能有效處理突發(fā)問題及跨部門需求。 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的保密意識和服務(wù)意識。