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職位描述

崗位職責(zé)：
1、處理外來(lái)貨物與產(chǎn)線(xiàn)的材料相關(guān)問(wèn)題；
2、啟動(dòng)和后續(xù)跟進(jìn)供應(yīng)商改善行動(dòng)，,確保完整和有效的根本原因分析，通過(guò)使用各種生產(chǎn)工具和持續(xù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)改善,包括:MSA,SPC,FMEA,控制計(jì)劃；
3、組織處理非相容的材料
4、 執(zhí)行供應(yīng)商審核，包括品質(zhì)，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程審核。
5、 供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定，形成報(bào)告和持續(xù)改善。
6、  計(jì)劃和執(zhí)行供應(yīng)商品質(zhì)改善。
要求：
1、本科學(xué)歷工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、中英文口語(yǔ)流利；
3、5年以上制造業(yè)和至少3年供應(yīng)商品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉機(jī)械電子的生產(chǎn)流程，相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉使用供應(yīng)鏈管理工具和品質(zhì)管理工具；
6、有上進(jìn)心，有責(zé)任心，承壓能力強(qiáng)；
7、接受在廣西貴港上班。

公司簡(jiǎn)介

賽爾康集團(tuán)為一家芬蘭獨(dú)資企業(yè),成立于1973年，總部位于芬蘭，1983年被諾基亞集團(tuán)收為麾下的一個(gè)子公司，并于1999年自其分離出來(lái)，發(fā)展成為獨(dú)立的通訊工業(yè)伙伴。賽爾康在中國(guó)、巴西和印度設(shè)有生產(chǎn)基地，在美國(guó)、巴西、韓國(guó)、日本以及臺(tái)北設(shè)有銷(xiāo)售中心和辦事處。全球擁有約12000名員工。
賽爾康主要從事研發(fā)和生產(chǎn)用于手機(jī)和其他電子設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，主要客戶(hù)包括各大手機(jī)和平板電腦制造商。如：蘋(píng)果、三星、華為、vivo、中興、魅族、索尼、微軟、LG、小米、HTC、聯(lián)想、OPPO、TCL、金立、樂(lè)視、惠普、戴爾等。賽爾康自主產(chǎn)品平臺(tái)生產(chǎn)的電源適配器也適用于平板電腦、筆記本、網(wǎng)關(guān)、路由器、機(jī)頂盒、照明和其他電子應(yīng)用領(lǐng)域。?
賽爾康于2002年正式開(kāi)始在中國(guó)運(yùn)營(yíng)，賽爾康技術(shù)（深圳）有限公司位于深圳市寶安區(qū)沙井芙蓉工業(yè)區(qū)，是國(guó)家評(píng)定的“高新技術(shù)企業(yè)”，并連續(xù)多年獲得深圳市“工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“納稅百?gòu)?qiáng)”、“?外貿(mào)出口百?gòu)?qiáng)”、“?勞動(dòng)用工守法誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。賽爾康深圳現(xiàn)有5000多名員工，主要從事研發(fā)、貨源、制造、銷(xiāo)售和服務(wù)工作。
2016年5月份，賽爾康公司及廣西壯族自治區(qū)貴港市人民政府簽訂了投資合作協(xié)議，落實(shí)于貴港市興建新廠區(qū)，進(jìn)一步拓展賽爾康在中國(guó)國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)。新廠區(qū)將是賽爾康在國(guó)內(nèi)第二個(gè)廠區(qū)，亦是其位于全球的第6個(gè)廠區(qū)。新廠區(qū)建筑面積近10萬(wàn)平方米，主體建筑預(yù)計(jì)于15-18個(gè)月內(nèi)竣工，并于2017年第四季度投入生產(chǎn)。此次賽爾康新的生產(chǎn)基地落戶(hù)貴港，預(yù)計(jì)賽爾康、貴港市和上下游企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的聯(lián)合投資將超過(guò)15億元，產(chǎn)值將達(dá)到60-70億元。

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批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)章制度； 2、隨時(shí)檢查電器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題； 3、完成電器設(shè)備的日常運(yùn)行操作和保養(yǎng) 任職要求： 1、熟悉控制器匹配電機(jī) 2、熟悉功率的調(diào)整、儀表匹配 3、做過(guò)電動(dòng)車(chē)行業(yè)的優(yōu)先。

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計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、解析售后電器件及市場(chǎng)售后問(wèn)題，撰寫(xiě)解析報(bào)告，通過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具（如A3報(bào)告和質(zhì)量改善報(bào)告）實(shí)施處理計(jì)劃。 2、管理配件供應(yīng)商，解決問(wèn)題，落實(shí)整改，推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)以支持售后品質(zhì)管理，熟悉整車(chē)、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。二、任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。具備電器件專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行零部件問(wèn)題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力，按時(shí)完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具，如A3報(bào)告。 5、高度精準(zhǔn)的問(wèn)題判定能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-01; EHS體系工程師
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計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司安全培訓(xùn)資料，并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理，監(jiān)護(hù)作業(yè)安全，保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi).驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報(bào)廢等管理制度和使用建檔，負(fù)責(zé)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計(jì)劃及方案，排除安全隱患任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) ②享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門(mén)工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車(chē)及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

2024-11-01; 調(diào)試工程師
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計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底，找出設(shè)備存在問(wèn)題、缺陷并建立問(wèn)題清單。 2、針對(duì)排查，對(duì)所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級(jí)改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員，建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。 6、完成上級(jí)交代的其它工作。任職要求： 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會(huì)巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動(dòng)單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) ②享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門(mén)工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車(chē)及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

2024-11-01; 工業(yè)涂料技術(shù)應(yīng)用工程師
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崗位職責(zé)：熟悉各類(lèi)工業(yè)涂料的技術(shù)研發(fā)，應(yīng)用場(chǎng)景等工作。有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠順利跟客戶(hù)溝通，解決工業(yè)涂料在應(yīng)用過(guò)程中的各種問(wèn)題。

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負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地，施工管理，隊(duì)伍調(diào)配，過(guò)程質(zhì)量管理，安全管理，等項(xiàng)目全過(guò)程管理

2024-11-01

楊靖; 家裝工程經(jīng)理
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貴港-桂平市

廣西桂平市祉珺貿(mào)易服務(wù)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

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2024-11-01

朱浩; 環(huán)控工程師
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崗位職責(zé)： 1.參與公司內(nèi)部和外部項(xiàng)目的環(huán)控規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶(hù)需求和技術(shù)要求，制定環(huán)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案； 2.針對(duì)豬場(chǎng)在精準(zhǔn)通風(fēng)、節(jié)能環(huán)控、空氣過(guò)濾等環(huán)控技術(shù)、設(shè)備使用過(guò)程中存在的問(wèn)題制定解決方案，對(duì)環(huán)控管理及操作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高環(huán)控使用知識(shí)與技能； 3.負(fù)責(zé)環(huán)控設(shè)備的安裝、調(diào)試和運(yùn)行及項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 4.負(fù)責(zé)環(huán)控設(shè)備的維護(hù)和故障處理，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備扎實(shí)的環(huán)控知識(shí)和技術(shù)能力，熟悉環(huán)控設(shè)備和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)，能有效理解項(xiàng)目的需求和限制，并能夠提出合理、可行的設(shè)計(jì)方案； 3.熟練掌握電氣設(shè)計(jì)軟件和工具，如 AutoCAD、浩辰CAD 等； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他設(shè)計(jì)師、工程師等緊密合作，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)需要尊重和信任團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速分析和解決環(huán)控系統(tǒng)中的故障和問(wèn)題； 6.具備較強(qiáng)的溝通能力，能清晰地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思想和意圖，同時(shí)善于傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，不斷調(diào)整和完善設(shè)計(jì)方案； 7.具備相關(guān)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2024-11-01; 工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

貴港-港北區(qū)

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機(jī)械/設(shè)備/重工

市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 渠道拓展項(xiàng)目對(duì)接客戶(hù)維護(hù)

2024-11-01

黃東禧