職位描述

一、崗位職責
1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導下制定專業(yè)監(jiān)理細則;
2、具體組織實施專業(yè)監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作嚴謹有序;
3、熟悉設(shè)計圖紙要求,檢查承建商按圖施工情況;
4、組織、檢查和指導本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
5、負責審查施工單位提交的與本專業(yè)有關(guān)的施工計劃、施工技術(shù)方案、申請及報告等,并向總監(jiān)理工程師提交審查意見;
6、根據(jù)國家規(guī)范標準,負責檢查各分部分項工程質(zhì)量、進度,如有質(zhì)量問題擬制整改通知單,經(jīng)項目總監(jiān)簽發(fā)后,督促承建商落實整改;
7、負責分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
8、負責進場原材料、半成品、設(shè)備及構(gòu)配件抽查、試驗與使用批準,并按規(guī)定進行見證送檢; 
9、負責本專業(yè)的工程計量工作;
10、負責本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況的記錄,參與編寫相關(guān)的監(jiān)理報告;
11、負責整理本專業(yè)的有關(guān)工程竣工驗收資料;
12、及時、全面地向總監(jiān)理工程師報告其負責的監(jiān)理工作情況;
13、及時記載監(jiān)理日記,參加工地例會,向項目總監(jiān)反映監(jiān)理中存在的重大問題;
14、完成項目總監(jiān)安排的其它工作。
二、任職要求
1、土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、精通工程監(jiān)理、管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉監(jiān)理方面法律法規(guī);
3、3年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉工作流程,較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作office各辦公軟件;有國家頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)監(jiān)理執(zhí)業(yè)證書,工程師及以上職稱;
5、工作嚴謹、細致、認真,責任心強,具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神。

公司簡介

廣西學樂云大數(shù)據(jù)集團有限公司于2008年9月成立,公司注冊資金1億元,公司地址位于貴港市港北區(qū)聯(lián)邦國際2幢2101號,面積500平方米, 目前,公司主營大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施服務;數(shù)據(jù)處理與存儲服務;云平臺服務;應用大數(shù)據(jù)分析、運維。
公司專門從事K12教育行業(yè),是服務于教育系統(tǒng)、教學軟件的網(wǎng)絡信息化軟件服務的互聯(lián)網(wǎng)科技公司。公司的“學樂云教育大數(shù)據(jù)平臺”是K12教育的領(lǐng)導品牌,是國內(nèi)面向中小學提供互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務的科技公司。
教育大數(shù)據(jù)云平臺是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)應用技術(shù)構(gòu)建的服務于教育管理部門、學校、教師、學生、家長、第三方合作商等七邊群體的教育生態(tài)圈平臺,致力于成為中國最有價值的教育信息化運營商,以“優(yōu)化教與學 讓教育變得公平而有質(zhì)量”為企業(yè)使命
公司有良好的企業(yè)文化、完善的管理體系、健全的客戶網(wǎng)絡、創(chuàng)新的戰(zhàn)略構(gòu)想、強大的人才供給優(yōu)勢為我們的發(fā)展奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)??蛻舻臐M意,是我們永恒的追求,我們專業(yè),我們創(chuàng)造價值。在未來的征途中,我們真誠希望能與您攜手,共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)聯(lián)邦國際-2棟2101號 查看上班路線

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崗位職責: 1.制定年度安全培訓計劃,編制公司安全培訓資料,并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案 3.負責公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負責特種勞動防護用品的安全管理 5.承擔職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力; 5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應 ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
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崗位職責: 1. 根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配 2. 協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。 3. 審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。 4. 培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn)。 5. 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。 6. 負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。 7. 負責員工的工藝技術(shù)培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。 8. 參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施。 9. 負責建立車間工序控制點,并嚴格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。 10. 負責組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。 11. 及時完成上級交辦的臨時任務。 任職要求: 1. 具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢,精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及工藝流程。
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成立時間 16年(2008年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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