車間儲備干部

您關(guān)心的，我們懂！ 注：不招收寒暑假期實習(xí)！?。?【在這里，您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷售管理：帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績，負責(zé)銷售目標的分解、落實； 3、團隊管理：負責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行； 7、店鋪日常操作的維護和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動； 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率； 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng)，及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機制和處理方法； 13、傳遞、執(zhí)行公司政策，各種店鋪活動等信息 ，確保所管崗位能及時了解和響應(yīng)； 【在這里，我們需要您】 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（最好工商管理專業(yè)） 2. 具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期能獨立帶領(lǐng)團隊，對接完善工作內(nèi)容； 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系； 4. 具備求真務(wù)實的精神，用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向 【福利待遇】 1、薪資待遇：具備市場競爭力的酬勞，定期調(diào)整薪資； 2、上班時間：9:00-18:00工作制；每周單休/輪休制； 3、節(jié)日禮品：特定節(jié)日有禮金或禮品，法定節(jié)假日帶薪休息； 4、零食水果：不定期零食、水果餐、團建活動，每年年會等活動福利。 5、公司是很年輕化95-00后，滿滿的正能量，每天帶給你不同的快樂！ 【公司地址】 1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是） 2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓

?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘? ?工作內(nèi)容：? 學(xué)習(xí)OPPO手機產(chǎn)品知識，向客戶推薦合適機型 在門店或線上接待顧客，完成銷售目標 收集市場信息，協(xié)助制定銷售策略 維護老客戶，開發(fā)新客戶資源 ?任職要求：? 大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生可投） 喜歡手機數(shù)碼產(chǎn)品，溝通能力強 有銷售或社團經(jīng)驗優(yōu)先 ?薪資福利：? 底薪3000，綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成（平均月薪4500+） 五險 OPPO專業(yè)培訓(xùn) 晉升機會：顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理

分別往 管理崗位方向培養(yǎng)（董事長秘書、財務(wù)、采購、新媒體等方向發(fā)展）儲備干部 → 部門主管 → 部門經(jīng)理 → 總監(jiān)級 → 高層管理 工作內(nèi)容：協(xié)助部門負責(zé)人完成日常管理工作 崗位要求： 1. 985、211高校畢業(yè)及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2. 對管理崗位有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3.邏輯清晰、溝通能力強 薪資可議、可直接對接老板； 安逸 享受 不上進 價值觀不正 不感恩的忽擾。

工作職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展日常安全監(jiān)察工作,參與制定或修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程； 2、審查職責(zé)內(nèi)的高危方案及現(xiàn)場安全監(jiān)督，調(diào)查分析安全事故事件，弄清原因，查明責(zé)任，提出防范措施，及時統(tǒng)計上報； 3、跟蹤隱患整改情況，及時督促相關(guān)責(zé)任人員完成整改。 任職資格： 專業(yè)要求：能源與環(huán)境工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，城市燃氣工程技術(shù)，供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程，石油與天然氣工程類，安全類

工作職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人進行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目管網(wǎng)，新能源業(yè)務(wù)設(shè)備的安全管理工作，確保供氣運行安全穩(wěn)定，組織、領(lǐng)導(dǎo)所屬管網(wǎng)所實施職能規(guī)定的工作。 2.認真落實管網(wǎng)所的巡檢維修任務(wù)、安全指標、遷改指標等目標責(zé)任，負責(zé)組織編制全年的管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護維修、管網(wǎng)巡檢等計劃。 3.承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。 4.督促并指導(dǎo)組織分析、研究、解決管網(wǎng)運行和其它工作中存在的問題，完善落實各項安全管理制度，確保各項工作的全面完成。 5.做好人員管理，持證上崗、績效考核，擬定年度演練計劃、培訓(xùn)計劃、安全教育、文件宣貫，監(jiān)督落實情況。 任職資格： 專業(yè)要求：能源與環(huán)境工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，城市燃氣工程技術(shù)，供熱、供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程，石油與天然氣工程類