職位描述
(二)儲(chǔ)備店長(zhǎng)數(shù)名
1、待遇:標(biāo)準(zhǔn)底薪6千元/月+總業(yè)績(jī)提成+目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+分紅股+階段目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金(年收入10萬(wàn)元含以上)
2、要求:形象氣質(zhì)佳,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,25-40歲(男女不限),
①有一定的家居建材大商場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
②有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織能力及技能培訓(xùn)能力;
③有一定實(shí)戰(zhàn)落地能力;
④有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及市場(chǎng)洞察能力;
⑤品德兼優(yōu)、沖勁十足者優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港北區(qū)六八社區(qū)平安家園小區(qū)對(duì)面(韋新毅房屋)一、二樓 查看上班路線
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儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理4000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市百里香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷(xiāo)知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 任職要求: 1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、良好的餐飲部部門(mén)規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書(shū)本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);2024-11-05楊艷
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食堂餐廳經(jīng)理5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司貴港物流學(xué)院分公司交通/運(yùn)輸/物流主要負(fù)責(zé)食堂的一切事物2024-11-03張艷玲
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酒店餐飲部經(jīng)理8000-9000元貴港-桂平市桂平市匯笙酒店酒店/旅游餐廳和銷(xiāo)售經(jīng)理各一名(工作地南寧市) 1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開(kāi)拓銷(xiāo)售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)工作。 4、薪酬待遇:實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營(yíng)承包制經(jīng)營(yíng)管理模式,底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。2024-11-01李程程
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理4000-9000元貴港-港北區(qū)廣西東坤機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 - 維護(hù)門(mén)店客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效執(zhí)行公司策略,提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力 - 對(duì)家電或建材行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化2024-11-01黃東禧
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)米萊服飾盛世名都店服裝/紡織/皮革1:日常陳列,接待銷(xiāo)售 2:有靈活變通的思維 3:有審美,有溫度 4:有一定的抗壓能力2024-11-01覃思
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)啟勝燈飾經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售積極向上,要有職業(yè)精神,要有感恩的心。 職位招聘2人2024-11-01張彬月
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餐飲管理3000-6000元貴港-港南區(qū)貴港市港北區(qū)韓小樣餐飲店餐飲業(yè)工作內(nèi)容:下單補(bǔ)貨,管理店內(nèi)鎖事, 要求:有經(jīng)驗(yàn),處事圓滑,能讓下面員工服從。2024-11-01吳飛
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)8000-12000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)冰之翼美容館美容/保健1.負(fù)責(zé)店務(wù)管理工作, 2.負(fù)責(zé)店門(mén)人員編輯, 3.負(fù)責(zé)顧客管理工作, 4.負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售工作2024-11-01彭建新
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省營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-塔斯汀12000-15000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)貝克斯?jié)h堡店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行; 4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷(xiāo)售5000萬(wàn)以上規(guī)模門(mén)店人員,同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;2024-11-01包友民
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餐飲管理組3000-6000元貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng)桂平市美味基大龍廣場(chǎng)餐廳餐飲業(yè)負(fù)責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行2024-11-01李謀興
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 貴港市港北區(qū)天美家具銷(xiāo)售部
- 所在行業(yè) 家具/家居
- 成立時(shí)間 2年(2022年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --