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貴港主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港主管最新招聘,港北區(qū)69條桂平市19條,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
職位招聘1-10人
2025-11-15
李紅梅
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-11-15
李紅梅
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-11-15
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-11-15
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-11-15
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
2025-11-15
李紅梅
+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專員——專員——主管 …… ——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師
建立管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人
制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,參與組織實(shí)施完成目標(biāo),協(xié)助品牌推廣和大型活動(dòng)把控,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-15
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問(wèn)題等; 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的簽單任務(wù); 4.部門(mén)培訓(xùn),會(huì)議,考核和評(píng)審等。 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.在家裝公司任職5年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉整裝套餐模式,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)。
2025-11-15
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完...
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí),對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成招...
2025-11-15
張振寶
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管
2025-11-15
羅玩忠
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉車(chē)縫工藝,具備生產(chǎn)計(jì)劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資***
熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
約 131 個(gè)崗位
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