貴港港北區(qū)中級(jí)會(huì)計(jì)師招聘
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貴港 港北區(qū) 中級(jí)會(huì)計(jì)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-13崗位職責(zé):1.建立和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
2.指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)及子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4.統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)對(duì)資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的正常周轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司的整體稅務(wù)籌劃工作,對(duì)稅種、稅負(fù)、征繳及各項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行綜合分析比提出改進(jìn)建議,優(yōu)化和減少不必要的稅費(fèi)支出。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司的年度投融資計(jì)劃的編制及實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)接各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)完成集團(tuán)及子公司的融資任務(wù);對(duì)投資項(xiàng)目在成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)等方面實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。 8.對(duì)接政府各部門(mén),按要求盤(pán)活、劃撥、接收使用國(guó)有資產(chǎn),統(tǒng)籌資源,推進(jìn)閑置資產(chǎn)充分利用和調(diào)劑共享。
任職要求:35歲以上,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;10年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策、融資政策,熟悉國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)分析的相關(guān)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,參照廣西貴港現(xiàn)代投資集團(tuán)有限公司薪酬制度體系執(zhí)行;繳納五險(xiǎn)一金。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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貴港港北區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
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3324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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56.8%3K
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23.4%4K
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3.6%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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本科0.9%
貴港港北區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。