貴港質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)55條桂平市22條,平均工資約為5483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-11-07
何盛崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施新媒體內(nèi)容策略,增強(qiáng)品牌在關(guān)鍵平臺(tái)上的影響力;
2.監(jiān)控和分析新媒體趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位和推廣;
3.管理內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布計(jì)劃,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力;
4.與團(tuán)隊(duì)合作,提升內(nèi)容的用戶參與度和互動(dòng)率。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,能夠快速把握新媒體運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵;
2.熟悉新媒體平臺(tái)特性,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施內(nèi)容項(xiàng)目;
3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維;
4.能夠有效地利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整;
5.對(duì)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情,能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持創(chuàng)造性思維。 -
影像科醫(yī)生
3000-8000元2025-11-07
劉祖恒工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行放射科相關(guān)的診斷和治療程序,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全;
2、參與影像科團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,提供專業(yè)的放射學(xué)咨詢和支持;
3、負(fù)責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)待患者耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
貴港相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量檢查質(zhì)量安全經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量員質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理高級(jí)工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全員品質(zhì)食品安全品質(zhì)工程師品質(zhì)管理qa食品安全管理品質(zhì)檢查qa專員檢測(cè)工程師車間巡檢品質(zhì)組長(zhǎng)驗(yàn)證工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管
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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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本科3.3%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。