貴港質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)49條桂平市22條,平均工資約為5483元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試檢驗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻剪輯
3000-6000元2025-11-15
徐棟斯崗位職責:
1.負責抖音短視頻的剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)
2.與領(lǐng)導協(xié)作,完成視頻項目的編輯和后期制作
3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化剪輯技巧和流程
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多才多藝的圈子
3.對視頻剪輯有濃厚興趣,愿意不斷學習和進步 -
抖音短視頻編導
3000-6000元2025-11-15
徐棟斯崗位職責:
1. 負責抖音短視頻的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性
2. 與領(lǐng)導緊密合作,確保視頻項目的順利進行
3. 持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化內(nèi)容以提升觀看體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 擁有良好的學習能力,不斷提升個人技能及工作效率 -
電動車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-11-15
胡二峰崗位職責:
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負責線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標準。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準確的技術(shù)指導和操作規(guī)范。
- 負責線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準確性和完整性,及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進行性能測試和驗證,確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進行質(zhì)量檢測和分析,提出改進措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進線束原材料的采購和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件,能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓課程和職業(yè)規(guī)劃指導,幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-11-15
葉東明質(zhì)量篩選與判定 對木材及制品的外觀質(zhì)量進行檢查,識別裂紋、蟲蛀、變形、結(jié)疤等缺陷,根據(jù)標準判定合格與否。 …… 定期匯總檢測結(jié)果,分析質(zhì)量趨勢,為生產(chǎn)部門提供改進依據(jù)。 資料歸檔 負責檢測相關(guān)文件(如標準手冊、檢測報告、設(shè)備校準記錄等)的整理、歸檔與保管,保證資料完整性。 …… 參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測,提供檢測數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。 設(shè)備維護 協(xié)助進行檢測設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準與簡單故障排查,確保設(shè)備正常運行。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-11-15
劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-11-15
劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
車間主管
7000-9000元2025-11-15
徐登朝2、熟悉公司生產(chǎn)計劃,達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排(文胸、時裝)生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 4、跟進生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況 …… ,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者 -
售后客服
3000-4000元2025-11-15
黃麗結(jié)任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心處理客戶問題; 2.具有較強的抗壓能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.熟悉常用辦公軟件,能夠快速處理數(shù)據(jù)和報告 -
專線物流業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-11-15
邱澤緒協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高物流服務(wù)的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠獨立處理和解決物流業(yè)務(wù)中的問題 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化 -
鈑金工
5000-10000元2025-11-15
張冬蘭參與車輛維修計劃的制定和執(zhí)行,確保維修質(zhì)量和效率。 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保工作流程順暢。 5. 遵守工作場所的安全規(guī)程,使用正確的個人防護裝備。 任職要求: 1. -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-11-15
趙俊宇負責車間人員工作調(diào)配,負責生產(chǎn)排單,出貨計劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團隊精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗的管理 -
招商主管
6000-8000元2025-11-15
韋女士根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計劃拓展商家; 3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量 -
地產(chǎn)中介
3000-4000元2025-11-15
梁水歡工作內(nèi)容 1、負責房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、進行實地看房,確保房源質(zhì)量與客戶需求相符 3、維護并更新房產(chǎn)信息,保證信息的準確性與時效性 任職要求: 1、具備房屋買賣與租賃業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗 -
車間指導工/組長
5000-8000元2025-11-15
甘劍榮工作內(nèi)容:負責車間人員管理及各項工作安排,安排本組生產(chǎn),指導生產(chǎn)工藝,跟進生產(chǎn)進度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計劃的實施和目標的實現(xiàn)。 -
服裝制版師
7000-10000元2025-11-15
羅勝全崗位職責: 1.按照要求完成籃球服、足球服款式的樣板制作(制版、放碼、排嘜架等); 2.負責指導樣衣工制作樣衣; 3.負責解決版型與工藝質(zhì)量問題; 4.負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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本科3.3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。