貴港質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月貴港質(zhì)量最新招聘,港北區(qū)49條桂平市22條,平均工資約為5483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試檢驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建施工員
4000-6000元2025-11-16
方敏1、熟悉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝,根據(jù)圖紙按要求施工。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理。
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
4、有相關(guān)證書優(yōu)先。
5、工資***。 -
注冊監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-11-16
趙軒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測報(bào)告等。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。
6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的糾紛和爭議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問題。
8、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項(xiàng)目的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國家注冊監(jiān)理工程師證和中級工程師。
3、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能服從公司調(diào)配;
5、工作地點(diǎn)廣西貴港市。 -
采購工程師
5000-6000元2025-11-15
邱女士人資崗位職責(zé):
1、采購市場調(diào)研,采購需求分析,供應(yīng)商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評審等),新材料樣品提供或打樣,樣品驗(yàn)證跟蹤、反饋與問題處理,合格名錄納入;
2、采購訂單執(zhí)行,商務(wù)談判(含詢價(jià)議價(jià)、支付方式、質(zhì)量保證、交期保證和服務(wù)承諾等),編制合同協(xié)議,執(zhí)行合同流程;
3、采購物料的成本分析,成本核算,成本控制,降價(jià)實(shí)施;
4、采購物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控;
5、采購物料收貨,物料送檢,物料換貨,物料退貨;
6、問題反饋,質(zhì)量追溯,問題處理(含我方售后發(fā)生的供應(yīng)商工藝質(zhì)量問題),服務(wù)協(xié)調(diào);
7、組織年度招標(biāo),擬訂年度框架協(xié)議;
8、發(fā)票收取,賬單核對,支付計(jì)劃,支付申請,支付執(zhí)行;
9、供應(yīng)商的管理,定期評審,資格認(rèn)證,能力評估,供應(yīng)商淘汰,合格名錄更新,檔案維護(hù),供應(yīng)鏈維護(hù);
10、國內(nèi)外訂單處理跟進(jìn)、產(chǎn)品的報(bào)價(jià),制作相關(guān)的單證和文件;
11、訂單交期的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、反饋、異常處理;
12、與貨代溝通貨物入倉、報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)等相關(guān)準(zhǔn)備工作,制作及整理各類進(jìn)出口業(yè)務(wù)所需單據(jù),保證貨物的正常交付。
13、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,訴訟問題處理。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有一定的英文基礎(chǔ),可作工作語言。
3、熟悉機(jī)械、水泥等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取或熟悉報(bào)關(guān)工作者優(yōu)先錄取。
4、謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
7、完成高效的時(shí)間管理和多項(xiàng)任務(wù)處理;
8、熟練使用Office辦公軟件
待遇:包吃包住,購五險(xiǎn),大小周休,月休6天。 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
20000-40000元2025-11-15
丘云雲(yún)對接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量 -
服裝設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-11-15
羅勝全能夠把握服裝色彩、 面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢, 善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備產(chǎn)品分析能力; 5、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認(rèn): 5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖,樣衣的工藝方法和質(zhì)量 -
專線物流業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-11-15
邱澤緒協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高物流服務(wù)的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠獨(dú)立處理和解決物流業(yè)務(wù)中的問題 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化 -
球服套碼
5000-7000元2025-11-15
羅勝全1.負(fù)責(zé)籃球球服的套碼工作,確保球服的準(zhǔn)確性和質(zhì)量 2.根據(jù)客戶需求,提供合適的籃球球服套碼服務(wù) 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保工作流程的順暢進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào) -
4S配件管理
3000-5000元2025-11-15
張福強(qiáng)確保配件充足且?guī)齑嫘畔?zhǔn)確; 2、根據(jù)銷售與維修需求,合理安排配件的進(jìn)貨、存儲及發(fā)貨流程; 3、定期對配件進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫存差異問題; 4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,保證配件供應(yīng)的及時(shí)性與質(zhì)量 -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-11-15
趙俊宇負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計(jì)劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗(yàn)的管理 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)
20000-30000元2025-11-15
曹先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)執(zhí)行,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)新性; 2.指導(dǎo)和參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作,提升團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力; 3.與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,并據(jù)此調(diào)整設(shè)計(jì)方案 -
電梯維保人員
4000-5000元2025-11-15
方秋連1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電扶梯設(shè)備的保養(yǎng)和排除召修故障,達(dá)到公司安全和質(zhì)量的要求。 2.任職要求:中技以上學(xué)歷,具有特種設(shè)備作業(yè)人員證(T),一年以上的電扶梯維保維修工作經(jīng)驗(yàn)。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-11-15
劉澤青4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-11-15
劉澤青4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
抖音短視頻剪輯
3000-6000元2025-11-15
徐棟斯崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音短視頻的剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目的編輯和后期制作 3.持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化剪輯技巧和流程 任職要求: 1.具備良好的溝通能力, -
抖音短視頻編導(dǎo)
3000-6000元2025-11-15
徐棟斯負(fù)責(zé)抖音短視頻的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2. 與領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保視頻項(xiàng)目的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)關(guān)注短視頻趨勢,優(yōu)化內(nèi)容以提升觀看體驗(yàn) 任職要求: 1.
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黃先生投遞了 廣西廣坤建筑裝飾工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-10-19
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薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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本科3.3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。