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貴港展廳銷售人員招聘

共找到 2條 貴港 展廳銷售人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳5S、銷售人員管理和銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、跟蹤和銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、落實(shí)執(zhí)行廠家下發(fā)的培訓(xùn)任務(wù),對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的提升培訓(xùn);
4、掌握廠家APP系統(tǒng)管理,對(duì)潛客、邀約、試駕、訂單等數(shù)據(jù)進(jìn)行管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評(píng)及協(xié)助促成交;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1、2年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任心。
2024-11-09
蔣志堅(jiān)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車流程;
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo);
7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 34%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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