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貴港運營經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港運營經(jīng)理/主管最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
趙建斗
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業(yè)務占比目標),分解年度/季度經(jīng)營指標(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰(zhàn)略目標達成;
? 結(jié)合集團資源與港南區(qū)域市場特性(如重點行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務優(yōu)先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務拓展與客戶經(jīng)營?
? 主導消防維保業(yè)務的市場開拓:深耕港南區(qū)域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道);
? 推動智慧消防業(yè)務落地:對接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項目資源,聯(lián)合技術(shù)團隊定制解決方案,完成標桿項目打造;
? 維護政府及行業(yè)關(guān)系:對接港南區(qū)應急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標準制定,爭取政策支持(如補貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。
?3. 運營管理與質(zhì)量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務全流程:監(jiān)督服務質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內(nèi)部運營流程:梳理維保服務、項目實施的標準化流程,提升團隊執(zhí)行效率。
?4. 團隊搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團隊:負責技術(shù)團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng),明確崗位職責與考核機制;
? 提升團隊能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務談判等專項培訓,推動團隊從“執(zhí)行型”向“復合型”升級。
?5. 風險控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風險;
? 管控經(jīng)營風險:定期分析業(yè)務成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。
?2. 工作經(jīng)驗?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負責人任職經(jīng)歷者);
? 主導過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監(jiān)管重點),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場應用趨勢;
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術(shù)團隊),推動跨部門協(xié)作;
? ?業(yè)務拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準挖掘客戶需求;熟悉商務談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例;
? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養(yǎng),能有效提升團隊戰(zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術(shù)團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標達成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強,適應初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務指導);
? 學習能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代;
? 認同公司企業(yè)文化,具備高度的責任心與主人翁意識,以“推動區(qū)域業(yè)務成功”為核心目標。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
趙生金
崗位職責:
1、負責羅山湖景區(qū)的運營部門相關(guān)管理工作,依據(jù)項目定位、主題、故事線及運營的特性,引導項目運營方案設(shè)計;
2、負責系統(tǒng)與現(xiàn)場樂園設(shè)備的調(diào)試,檢查,操作,售后等工作;
3、負責相關(guān)項目的管理和跟蹤,景區(qū)安全的保障工作;
4、負責定期安全自檢、自查,與政府等相關(guān)部門或機構(gòu)保持良好的溝通聯(lián)系:
5、負責羅山湖景區(qū)各部門工作的協(xié)調(diào),項目統(tǒng)籌和內(nèi)部管理工作保障景區(qū)安全運營。
崗位要求:
1、掌握旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉水樂園園區(qū)案例特點,獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨立工作能力優(yōu)秀,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,有較強的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項目經(jīng)驗豐富,參與過多個樂園規(guī)劃項目;
工作地點:桂林羅山湖
薪資:6-10K包吃住
工作時間:月休4天,早九晚六(具體依照景區(qū)運營時間)
2025-11-15
黃首健
一、崗位名稱
美客多(Mercado Libre)運營專員/主管
二、崗位職責
1. 負責美客多平臺店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上架、標題優(yōu)化、詳情頁打磨及價格策略制定,提升產(chǎn)品曝光與搜索排名。
2. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(訂單量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),分析數(shù)據(jù)波動原因,及時調(diào)整運營策略,達成銷售目標。
3. 策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(如平臺大促、店鋪折扣等),協(xié)調(diào)庫存與物流,保障活動效果與用戶體驗。
4. 跟進客戶咨詢與售后問題,維護店鋪評分,提升用戶復購率。
5. 關(guān)注美客多平臺規(guī)則及行業(yè)動態(tài),及時應對政策變化,規(guī)避運營風險。
三、任職要求
1. 學歷:大專及以上學歷,跨境電商、國際貿(mào)易、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:1-3年美客多平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、算法邏輯及運營工具者優(yōu)先;無經(jīng)驗但熟悉跨境電商(如亞馬遜、速賣通)運營,愿意學習美客多平臺者也可投遞。
3. 技能:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel等工具整理分析運營數(shù)據(jù);英語讀寫流利,可應對產(chǎn)品編輯與客戶溝通需求。
4. 素養(yǎng):具備較強的責任心與執(zhí)行力,能適應快節(jié)奏工作,有目標感與團隊協(xié)作意識。
四、福利待遇
? 薪資:底薪+績效提成,綜合薪資[3-20]K,上不封頂。
? 福利:五險一金、節(jié)日福利、跨境電商運營培訓。
? 發(fā)展:清晰的晉升路徑(運營專員→運營主管→運營經(jīng)理),支持個人能力快速提升
2025-11-15
羅潔蘭
運營主管? 崗位職責? 1、負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓。? 崗位要求 1、?高中以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責。? 4、?精力充足,目標導向意識好,有上進心。 5、?具有服務意識,能適應較大的工作壓力。? 6、?機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎(月休4天)
約 4 個崗位
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