貴港運營督導(dǎo)招聘
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市場經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
呂繼紅主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點,加強(qiáng)市場費用控制。
14.運營季KV設(shè)計督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計督導(dǎo);園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
行政人資主管
5000-7000元2025-11-11
邱女士人資崗位職責(zé):
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。
2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績效?:組織員工培訓(xùn),制定并實施績效考核方案,核算績效結(jié)果。
5、?薪酬福利?:設(shè)計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預(yù)算并組織員工活動。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?:
1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制;會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?:
1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?:
1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?:落實績效考核,運用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊管理(如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
約 2 個崗位
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