您目前所在: 桂聘 > 貴港招聘  > 貴港員工招聘
貴港員工招聘 logo

貴港員工招聘

桂聘提供2025年11月貴港員工最新招聘,港北區(qū)60條桂平市12條,平均工資約為3973元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-桂平市 60人 人力資源 咨詢 瀏覽:198
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2025-11-11
張主管
招聘主管
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-5500】,坐班包吃包住有保險,無需經驗
2.坐班兩班倒,包吃住工作輕松,入職帶薪培訓
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿4-6人一間,公寓式宿舍,配備空調,熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責;
工作內容:要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
工作地址:貴港市西江工業(yè)園,做滿10天可報銷路費,歡迎投遞咨詢!

餐廳店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
徐趣鳳
崗位職責:
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,包括但不限于人員調度、服務質量把控、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽度,確保業(yè)績目標的達成。
3. 領導和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質的客戶服務,營造積極向上的工作氛圍。
4. 監(jiān)控餐廳的財務狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。
5. 處理客戶投訴和反饋,及時采取措施改進服務和菜品質量。
6. 與供應商保持良好的合作關系,確保食材的新鮮和供應的穩(wěn)定。
7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,保障顧客的用餐安全。
任職要求:
1. 具有3年以上品牌餐飲管理經驗,熟悉餐廳運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 具備出色的領導能力和團隊建設能力,能夠有效激勵和管理員工。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
4. 具備較強的市場敏感度和營銷意識,有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關知識和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。
6. 具備較強的成本控制意識和財務分析能力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
2025-11-11
黃威禎
崗位職責:
1、負責日常行政事務的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等;
2、協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法;
3、參與組織公司企業(yè)文化建設活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度;
4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準確性和保密性。
任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠高效處理內外部關系;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關事務;
3、具有較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息;
4、有相關工作經驗者優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生申請。

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
徐趣鳳
設計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1.

餐飲前廳主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
韋添耀
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調員工工作,保障前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務

淘寶客服

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 電器 瀏覽:7
2025-11-11
朱勝恩
00-24:00 (公司上班 包工作餐) 綜合工資3500-8000左右(高提成,根據(jù)能力分平臺,天貓、抖音、拼多多、快手、小紅書崗位) 只想在家工作的人勿擾,兼職勿擾,貴港十年電商公司,招穩(wěn)定長期員工
2025-11-11
黃威禎
確保包覆機的正常運行和生產效率 3.及時解決包覆機在使用過程中出現(xiàn)的問題 任職要求: 1.具備良好的操作技能和工作經驗 2.能夠獨立完成工作任務,具有較強的責任心 3.具備良好的團隊合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務
2025-11-11
李小蓉
每天到店后認檢查員工儀容儀表生 服從領導安排工作 注重儀容儀表 有良好的服務態(tài)度,服務意識
2025-11-11
李小蓉
負責一定的工作計劃,抓好細節(jié)以及流程 指定相關的工作計劃,月度任務目標 負責店內考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動計劃,做好成本把控 定時匯報店內工作 職位招聘1人

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 包裝 餐飲 瀏覽:12
2025-11-11
陳星海
崗位職責:1.負責后廚團隊管理及員工培訓、指導工作 2.確保菜品質量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設備的完好無損并維護其運行狀況 4.配合部門經理完成各項工作任務 5.負責制定廚房的各種工作計劃
2025-11-11
黃曉
根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應的工作計劃,完成目標營收; 2、負責進行市場調查與分析,對店內商品進行合理的調配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度 …… ,提高員工工作積極性; 5、階段性總結工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成

店員/營業(yè)員

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 食品 瀏覽:9
2025-11-11
李林
負責蛋糕店日常工作 營銷活動,員工管理

酒店前臺主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:30
2025-11-11
張少文
督導、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調好賓客關系,處理好賓客投訴; 3. 負責前臺員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負責前臺和禮賓員等新進員工和在職員工的培訓工作。
約 103 個崗位

貴港員工招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP