貴港員工招聘
桂聘提供2025年11月貴港員工最新招聘，港北區(qū)64條覃塘區(qū)14條，平均工資約為3973元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元
2025-11-18
江瀅萍行業(yè)概況：
個人債務領(lǐng)域一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng)：向下延伸服務，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務支持：中國十大律所“煒衡”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系
工作時間：可以根據(jù)個人情況選擇時間段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小時，工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：底薪3500~5000+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
基站工程經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-17
盧杰崗位職責： 1.為各事業(yè)部的建設維護工作提供技術(shù)指導和技術(shù)支持。 2.管控省區(qū)各地的通信基礎設施建設工程的質(zhì)量、進度、成本、安全等，以保障各建設工程的有序管理和順利驗收交付。 3.對各事業(yè)部提報的建設方案進行技術(shù)審核，審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導價，進行成本造價審核。 4.統(tǒng)籌管控省區(qū)各地的工程維護項目，處理動環(huán)監(jiān)控設備的安裝、技術(shù)對接等，保障各維護項目的有序運行和管理，提升客戶滿意度。 5.對選址費、隱蔽工程等進行考核。 6.組織開展工程建設維護的統(tǒng)計分析工作，管理工程建設維護的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。任職條件： 1、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉通信行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉土建、通信基礎設施、配套工程的相關(guān)知識；熟練掌握項目管理的相關(guān)技能；熟悉施工圖。熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能；2、3年以上通信行業(yè)土建和配套相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、大學本科以上學歷；
4、持證要求：必須具備初級工程職稱/二建造師/二級造價/安全員B證/蘇建安C2證，至少持有上述其中一種證件；
5、成就動機強，嚴謹細致，良好的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
基站地市負責人-貴港
10000-15000元
2025-11-17
盧杰崗位職責：
1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。
10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、學歷：本科及以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備C1以上駕照優(yōu)先；
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗；
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關(guān)知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程；
5、成就動機強，良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力；
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負責人-梧州
8000-13000元
2025-11-17
盧杰管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。 -
通信基站負責人-南寧事業(yè)部
10000-15000元
2025-11-17
盧杰管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。 -
汽車銷售
5000-6000元
2025-11-16
馬明奎手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶教 -
人事主管（廣西貴港）
5000-6000元
2025-11-16
巫淑姍崗位職責： 1、完成公司招聘任務，負責人員的選、育、留、用； 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn)； 4、全面負責人事行政部管理 -
商務營銷
5000-6000元
2025-11-16
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 3、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓，讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大：行業(yè)標桿企業(yè) -
6k法律顧問
3000-8000元
2025-11-16
盧文煒為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品； 薪資待遇 1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周＋國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元
2025-11-16
趙生金工作職責： 1.督導日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況，督導完成餐廳日常經(jīng)營工作， 2.制定餐廳服務規(guī)范并組織實施推銷策略，負責制定餐廳經(jīng)營服務規(guī)范， 3.妥善處理投訴并提高服務質(zhì)量：熱情待客，態(tài)度謙和 …… 9.重視員工培訓（定期組織員工學習服務技巧，對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓，） 任職要求： 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗 工作時間：月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定（包吃住） -
公關(guān)
2000-3000元
2025-11-16
龍奕主動選擇適當題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領(lǐng)導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求. 7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動. 8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求 …… . 9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導人講話. 10.表掦績優(yōu)員工. -
總經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-16
龍奕1.執(zhí)行董事會決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營，督促并規(guī)劃項目各服務版塊落地； 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案； 4.負責員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作， …… 加強員工隊伍的建設； 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務路線； 6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告； 職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-11-16
賀潔梅我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力! …… 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動 -
法務銷售顧問
4000-9000元
2025-11-16
正式員工享 有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 3、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K 歌、聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓，讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大 -
商務顧問（平南公司）
3000-8000元
2025-11-16
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 3、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓，讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大：行業(yè)標桿企業(yè)
貴港相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理營銷員工人事員工關(guān)系餐飲員工客服員工員工關(guān)系專員/主管物流員工電商員工后勤員工員工關(guān)系崗兼職員工員工組長餐飲前廳員工店面員工高級員工關(guān)系專員員工餐廳廚師長員工關(guān)系負責人員工關(guān)系主管生產(chǎn)車間工廠車間生產(chǎn)操作人員工人操作工普通操作工坐班普工普工普工設備操作人員車間生產(chǎn)人員兩班倒生產(chǎn)操作人員普工/操作工貼標簽生產(chǎn)臨時工長期臨時工大量暑假工生產(chǎn)組裝手工活手工電子廠操作員生產(chǎn)部普通雜工雜工操作普工叉車操作工人打雜工安裝工生產(chǎn)操作員技能工短期工
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貴港普工/操作工招聘工資
￥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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14.3%2K
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26.5%3K
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28.6%4K
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22.4%5K
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8.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占98%，大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98%，1-3年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車銷售、汽車配件、汽車用品銷售；汽車維修、汽車租賃、拖車服務；商務信息咨詢；代辦機動車按揭服務；代辦汽車上牌服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會議及展覽服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；信息技術(shù)咨詢服務；汽車零配件零售；制冷、空調(diào)設備銷售；音響設備銷售；潤滑油銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；電子專用設備銷售；通訊設備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車修理與維護；汽車及汽車配件的銷售；汽車租賃；汽車信息咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
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汽車保養(yǎng)與維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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代理記賬服務、企業(yè)登記代理、企業(yè)管理咨詢、財務信息咨詢、提供企業(yè)住所托管服務；辦公用品批發(fā)和零售。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
二手車買賣（凡涉及二手車業(yè)務需入駐專業(yè)市場方可開展經(jīng)營）、置換（除國家有專項規(guī)定外）；汽車及配件、汽車裝飾品、潤滑油銷售；商務信息咨詢；汽車租賃；汽車信息咨詢；證照代辦；會議會展服務；汽車維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
