貴港優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年11月貴港優(yōu)化最新招聘,港北區(qū)40條桂平市15條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-11-15
葉東明一、核心檢測工作
原料與產(chǎn)品檢測
按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)范,對木材原料(如原木、板材)及木制品(如家具、地板、膠合板等)進(jìn)行物理、化學(xué)性能檢測,包括但不限于含水率、密度、硬度、耐腐蝕性、甲醛釋放量、阻燃性等指標(biāo)。
操作檢測設(shè)備(如干燥箱、拉力試驗機(jī)、光譜儀、甲醛檢測儀等),準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù),確保檢測過程符合規(guī)范。
質(zhì)量篩選與判定
對木材及制品的外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查,識別裂紋、蟲蛀、變形、結(jié)疤等缺陷,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判定合格與否。
協(xié)助制定檢測標(biāo)準(zhǔn)或優(yōu)化現(xiàn)有流程,對不合格產(chǎn)品提出處理建議(如返工、報廢),并跟蹤整改結(jié)果。
二、數(shù)據(jù)與文檔管理
檢測記錄與報告
及時、準(zhǔn)確填寫檢測臺賬,整理原始數(shù)據(jù),生成檢測報告,確保數(shù)據(jù)可追溯。
定期匯總檢測結(jié)果,分析質(zhì)量趨勢,為生產(chǎn)部門提供改進(jìn)依據(jù)。
資料歸檔
負(fù)責(zé)檢測相關(guān)文件(如標(biāo)準(zhǔn)手冊、檢測報告、設(shè)備校準(zhǔn)記錄等)的整理、歸檔與保管,保證資料完整性。
三、協(xié)助與支持工作
生產(chǎn)配合
配合生產(chǎn)車間進(jìn)行抽樣檢測,實時反饋原料或半成品質(zhì)量問題,避免批量不合格品產(chǎn)生。
參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測,提供檢測數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。
設(shè)備維護(hù)
協(xié)助進(jìn)行檢測設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)與簡單故障排查,確保設(shè)備正常運行。
學(xué)習(xí)與提升
學(xué)習(xí)木材行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如國家標(biāo)準(zhǔn) GB、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) LY 等)、檢測技術(shù)及新設(shè)備操作,提升專業(yè)能力。
應(yīng)屆畢業(yè)生可接受崗前培訓(xùn),逐步掌握檢測流程與技能。
四、任職要求(針對應(yīng)屆畢業(yè)生)
專業(yè)不限,木材科學(xué)與技術(shù)、林產(chǎn)化工、材料科學(xué)與工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
愿意學(xué)習(xí)檢測技術(shù)和行業(yè)知識,適應(yīng)實驗室與生產(chǎn)現(xiàn)場交替工作的環(huán)境;
掌握基礎(chǔ)辦公軟件(如 Excel)操作,有團(tuán)隊協(xié)作意識。 -
人力資源專員
5000-8000元2025-11-15
周佩儀【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理;
3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色 -
倉庫主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
周佩儀崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,確保庫存準(zhǔn)確無誤,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
2. 制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提高倉庫運營效率。
3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊協(xié)作能力和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。
5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時入庫和出庫。
6. 負(fù)責(zé)倉庫的盤點和報表制作,提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫運營流程和管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。
4. 熟悉倉庫安全管理和消防知識,具備一定的風(fēng)險防范意識。
5. 熟練使用倉庫管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
PMC主管
10000-15000元2025-11-15
周佩儀3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤點并處理呆滯物料,降低庫存成本。 4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。 -
短視頻運營專員
3000-4000元2025-11-15
譚福豪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號影響力和粉絲互動; 3、跟蹤行業(yè)趨勢,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)新短視頻內(nèi)容形式和傳播方式; -
店鋪運營
6000-8000元2025-11-15
劉軍負(fù)責(zé)公司店鋪運營,熟悉抖音、蝴蝶號、小紅書所有玩法,包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等; 2.負(fù)責(zé)店鋪日常運營和維護(hù),包括店鋪裝修、詳情頁優(yōu)化 …… 、商品賣點提煉、商品上下架、提高店鋪評分; 3.負(fù)責(zé)店鋪賬號效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布; 4.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案 …… ; 5.擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 6.負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。 -
hr
3000-8000元2025-11-15
曾建榮協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 -
新媒體專員
4000-5000元2025-11-15
張福強(qiáng)監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略,提升用戶互動; 3. 創(chuàng)意思維,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 任職要求: 1. -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-11-15
張福強(qiáng)分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的時間管理能力 3. 擁有積極的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
天貓運營專員
5000-10000元2025-11-15
羅勝全掌握網(wǎng)絡(luò)營銷技能,如搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷(SMM)等,以提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率1。 對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和敏感度4。 -
后勤行政專員
5000-8000元2025-11-15
陳登5、對外對接與制度落地:對接園區(qū)物業(yè)及業(yè)主單位,負(fù)責(zé)廠房合同續(xù)簽、消防維保等事宜;建立健全行政后勤相關(guān)制度,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 -
短視頻運營總監(jiān)(操盤手+高資源投入)
6000-11000元2025-11-15
施偉健4.統(tǒng)籌團(tuán)隊協(xié)作,包括編導(dǎo)、拍攝、剪輯等環(huán)節(jié),優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)流程,提高效率。 5.監(jiān)控運營數(shù)據(jù),定期復(fù)盤優(yōu)化,調(diào)整運營策略以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 …… 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略。 5.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)多城市項目協(xié)作。 -
網(wǎng)站運營
4000-5000元2025-11-15
林松章1.網(wǎng)站自然排名優(yōu)化 2.競價平臺管理 3.要求熟悉各大搜索引擎排名規(guī)則,良好的軟文編輯能力。 -
網(wǎng)絡(luò)運營
4000-5000元2025-11-15
林松章1工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化全網(wǎng)推廣 2工作要求:熟悉各平臺排名規(guī)則,熟練掌握各種優(yōu)化技巧 3薪資*** -
車間主管
7000-9000元2025-11-15
徐登朝產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者, 2、對服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化
貴港相關(guān)熱門崗位
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在線聊,入職快
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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23.8%3K
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9.5%4K
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11.9%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。