2024-11-01
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

電話客服專員

3000-8000元
2024-11-01
黃漢賢
行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得?。?br /> 2、上班時(shí)間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師
2024-11-01
黃漢賢
行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得?。?br /> 2、上班時(shí)間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
2024-11-01
覃熙成
, 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
2024-11-01
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計(jì)、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。 3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。 …… 4.對(duì)公用系統(tǒng)進(jìn)行的日常巡檢包括以下內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的電氣日常巡檢。每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。 (2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運(yùn)行,每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。 …… 7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2024-10-28
黃桂裕
聽從工作安排,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。

禮儀/迎賓/接待

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-10-28
陸桂英
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
約 7 個(gè)崗位
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