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貴港業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

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貴港-平南縣 1人 瀏覽:71
2026-01-06
黃彬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫(kù)房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-06
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:6
2026-01-04
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。
4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。
5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

后廚

3000-4000元
2026-01-04
彭紅
每日檢查衛(wèi)生、安全工作; 3.按照點(diǎn)單內(nèi)容制作出品; 4.保證出品質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn); 5.參加本店安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平; 6.完成好店長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
2026-01-04
陳念明
功能演示,適合人群及使用方法,獨(dú)立完成賣場(chǎng)內(nèi)的客戶接待、講解、簽單、交車工作; 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)開(kāi)展工作,維護(hù)店面良好形象及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并運(yùn)用應(yīng)對(duì)措施 3、積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),主動(dòng)參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2026-01-04
盧文煒
我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來(lái)加入我們吧?。。?【晉升方向】 售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
2025-12-29
李西岳
1、做事情有耐心,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力好,性格開(kāi)朗,有親和力,有上進(jìn)心 2、學(xué)歷不限,更注重看待表達(dá)能力,喜歡自媒體,喜歡刷短視頻的來(lái) 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,也接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者(有熟手帶,一對(duì)一帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)
約 7 個(gè)崗位
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