貴港業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2026年1月貴港業(yè)務(wù)管理最新招聘,港北區(qū)48條桂平市12條,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貴港區(qū)域醫(yī)藥代表-五險一金+提成上不封頂
5000-10000元2026-01-05
王石齊崗位職責(zé)
1、按分公司整體營銷政策及階段性業(yè)務(wù)計劃,按步驟落實執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護工作;
3、真實、準(zhǔn)確地填寫并按時上交各類業(yè)務(wù)報表;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集與反饋。
任職資格
1、本科學(xué)歷,醫(yī)藥類或營銷類相關(guān)專業(yè);
2、一年或以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先,有交通工具;
3、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;
4、身體健康、性格開朗、踏實敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎、評優(yōu)獎金、提成上不封頂、五險一金、高溫補貼、多次晉升機會等 -
人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元2026-01-05
楊士葶工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
4、對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個人力資源職能模塊工作,有集團化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案;
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、強烈的自我驅(qū)動力,較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。 -
自動售貨機運營
4000-6000元2026-01-05
張中平1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車,負(fù)責(zé)校園售貨機的補貨運營維護;
2、駕駛C1及以上,具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程2W+;
3、能吃苦耐勞,為人誠懇踏實勤奮,能承載貨物的上卸貨,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能代領(lǐng)團隊按時效完成售貨機的運營及補貨工作;
4、26~40周歲,具有賺錢欲望,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先;
5、定期倉庫盤點,網(wǎng)點數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)點經(jīng)營優(yōu)化。
6、高中、中技以上學(xué)歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標(biāo)考核,接收承包經(jīng)營模式。
工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))
周邊地市:貴港、桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、南丹、賀州富川、梧州、柳州區(qū)縣市各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、自助售貨機運營主管/專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動專員等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
物流運營
6000-10000元2026-01-05
張中平6、高中、中技以上學(xué)歷,具有團隊管理組織服從性,接收各項指標(biāo)考核,接收承包經(jīng)營模式。 工作地:桂平全市(城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。 …… 公司同類崗位招聘:自助售貨機運營專員、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
外貿(mào)銷售專員
6000-7000元2026-01-04
陳春輝2、負(fù)責(zé)訂單在生產(chǎn)、出貨等過程的跟蹤;3、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場營銷任務(wù),外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作,組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程 崗位福利:團建 旅游 五險 月休四 -
運營總監(jiān)
5000-6000元2026-01-04
鐘小晴負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運營管理,業(yè)務(wù)拓展、各部門工作安排; 2.?????? …… 負(fù)責(zé)部門的日常管理以及公司層面突發(fā)事件的危機處理。 任職資格: 1.?????? 具有良好的社會資源和較強對外公關(guān)、協(xié)調(diào)能力 2.?????? -
餐飲主管
5000-6000元2026-01-04
劉成有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 …… 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 -
經(jīng)營主任(醫(yī)院)
8000-13000元2026-01-04
范主任崗位職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院整體運營規(guī)劃,制定可落地執(zhí)行的運營策略,包括相關(guān)的活動、客戶運營策略、內(nèi)部管理等; 2、根據(jù)運營策略,制定具體的運營計劃并組織實施,與運營活動資源對接、客戶管理、進(jìn)度跟蹤反饋 …… 、總結(jié); 3、做好運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析并及時調(diào)整、優(yōu)化運營策略,對業(yè)務(wù)的增長、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、協(xié)調(diào)運營工作中的各種事項,梳理、優(yōu)化相關(guān)運營流程,及時處理突發(fā)狀況,確保計劃的執(zhí)行及目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助科室進(jìn)行成本核算與績效考核等工作 -
國內(nèi)電商運營
4000-8000元2026-01-04
覃一明抖音平臺運營 負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣及客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提升店鋪知名度與影響力,增強用戶粘性與忠誠度。 …… 負(fù)責(zé)與抖音平臺官方團隊及其他合作方的溝通對接,爭取平臺資源支持,拓展合作渠道,共同推動店鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升品牌在抖音平臺的市場競爭力。 …… 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計、客服、倉儲等部門,確保商品上架、庫存管理、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的高效運作,保障用戶購物體驗,及時處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度。 …… 拼多多平臺運營 負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營管理,包括商品上架、下架、庫存更新、店鋪裝修、產(chǎn)品描述優(yōu)化等工作,確保店鋪頁面的美觀性、整潔性及商品信息的準(zhǔn)確性與完整性,提升店鋪整體形象與用戶體驗。 …… 負(fù)責(zé)與拼多多平臺官方團隊及其他相關(guān)合作方的溝通協(xié)調(diào),及時了解平臺政策變化與活動信息,積極參與平臺組織的各項促銷活動與培訓(xùn)交流,提升自身業(yè)務(wù)能力與店鋪運營水平,共同推動拼多多店鋪業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。 -
資深亞馬遜amazon電商運營
5000-10000元2026-01-04
覃熙成隨著業(yè)務(wù)逐步擴展,我們的運營模式現(xiàn)在以“精鋪”戰(zhàn)略為主,并持續(xù)轉(zhuǎn)向精品類,專注于推出少品類、快速更新的高質(zhì)量產(chǎn)品。 …… 目標(biāo)銷量,運營規(guī)劃,庫存管理情況等,輸出備貨計劃; 6、控制交易風(fēng)險,保持店鋪好評率和信用度,規(guī)避 Amazon號的各類安全問題; 7、配合團隊和公司其他部門完成協(xié)同工作。 …… 性格開朗,溝通能力強,反應(yīng)和學(xué)習(xí)能力好,有良好的承壓能力和執(zhí)行力 有一定的數(shù)據(jù)分析能力:能夠理解并分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、幫助團隊做出精準(zhǔn)的庫存管理,能夠從銷售數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案并能在實踐中優(yōu)化 -
駐地推廣
3000-5000元2026-01-04
沈文敏河南舒萊衛(wèi)生用品有限公司 第一:協(xié)助經(jīng)銷商以門店業(yè)務(wù)為主, 第二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店的上架分銷及導(dǎo)購管理, 工資待遇:底薪3000+社保補貼500+考核1000 工作地點:貴港市場 -
金融商事調(diào)解員 兼職
2500元/月2026-01-04
朱志軍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)債務(wù)調(diào)解業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行 2、與客戶建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的法律服務(wù) 3、推動業(yè)務(wù)發(fā)展,提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理和解決債務(wù)調(diào)解 …… 相關(guān)問題 3、積極參與團隊合作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展 -
服裝店長
5000-10000元2026-01-04
黃楚玉負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作高效順暢; 2. 指導(dǎo)并激勵團隊,提升銷售業(yè)績,達(dá)成公司設(shè)定的目標(biāo); 3. 維護良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提高顧客滿意度; 4. …… 監(jiān)控庫存管理,確保貨品陳列美觀、有序,及時補充貨源。 任職要求: 1. 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績; 2. …… 對時尚行業(yè)有熱情,熟悉服裝零售業(yè)務(wù),具備相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理顧客反饋和投訴; 4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 -
總經(jīng)理
12000-15000元2026-01-04
楊應(yīng)杰崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn); 2、監(jiān)督管理公司日常運營,優(yōu)化管理流程,提升業(yè)務(wù)效率; 3、建立并維護與重要客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò); -
采購總監(jiān)
18000-30000元2026-01-04
徐阿月崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、設(shè)計并完善公司采購管理系體、流程、標(biāo)準(zhǔn),并實施監(jiān)控和管理; 3、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定有效的采購與供應(yīng)商管理機制, …… 全面制定供應(yīng)鏈短缺風(fēng)險防范和應(yīng)對策略,及時跟蹤關(guān)鍵物料市場供應(yīng)行情,做出相應(yīng)有效預(yù)測; 8、負(fù)責(zé)物料不良品處理,供應(yīng)商索賠,及其它采購異常的處理; 9、主導(dǎo)團隊建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,6年以上建材行業(yè)上關(guān)工作經(jīng)驗,有板材行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有豐富的管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程搭建與優(yōu)化經(jīng)驗,確保貨品供應(yīng)的順暢、高效; 3、具有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、 …… 管理經(jīng)驗與采購管理能力,熟悉貿(mào)易型企業(yè)采購特性與采購流程; 4、通曉供應(yīng)鏈管理的專業(yè)知識,具備財務(wù)管理、成本管理、合同法規(guī)與質(zhì)量管理等方面的知識; 5、具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃統(tǒng)籌能力、判斷與決策能力 …… 早8:30晚6,大小周,本崗位為外派廣西貴港,負(fù)責(zé)家具板平臺企業(yè)的采購管理。
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