2024-10-29
黃干儉
1.具有良好的語言表達及溝通能力,有獨立的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護經(jīng)驗;
2.頭腦靈活,性格開朗,善與人溝通,組織能力強;
3.為人正直有原則,具備快速的學(xué)習(xí)能力,能承受壓力;
4.能很好的服從上級安排,并有團隊合作意識;
5、有c1駕照(實際生活中會開車);
6、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
崗位職責:
1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);
3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;
4.搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。
2024-10-29
黃干儉
1、負責來訪客戶的茶水接待、引見、會務(wù)安排、餐訂等工作;
2、負責公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作;
3、負責公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督;
4、負責考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理,員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等;
5、負責公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作;
6、負責內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
要求:
1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊;
2、邏輯思維、表達能力、執(zhí)行能力強;
3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件;
4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。
上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,周日單休,工作地點:恒大城二期小區(qū)內(nèi)
公司工作氛圍輕松,下午茶、社保、團建、團隊分紅等
2024-10-28
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2024-10-28
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2024-10-24
甘有勇
崗位職責:負責公司代理的餓了么在貴港的整體業(yè)務(wù)運營,包含組織架構(gòu)的設(shè)計建立!團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談
2024-10-24
呂繼紅
主要分管市場,負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 …… 10.制定品牌戰(zhàn)略目標、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案;負責搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
2024-10-24
甘有勇
崗位職責:負責公司代理的餓了么在貴港的整體業(yè)務(wù)運營,包含組織架構(gòu)的設(shè)計建立!團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談
2024-10-24
李歡艷
負責公司運營業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào),團隊的培訓(xùn)與管理并考核,公司統(tǒng)一購買五險。
2024-10-23
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。
2024-10-23
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運營標準與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
約 10 個崗位

貴港包裝公司業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞

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貴港 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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