貴港業(yè)務(wù)管理招聘
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貴港 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作;
2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)具體管理工作的檢查,并督促落實(shí)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供管理層決策;
5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布;
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù);
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;
10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,對(duì)接來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行。
崗位要求:
1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì);
2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6.有駕駛證,C2及以上 -
商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-29黃干儉1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,有獨(dú)立的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2.頭腦靈活,性格開(kāi)朗,善與人溝通,組織能力強(qiáng);
3.為人正直有原則,具備快速的學(xué)習(xí)能力,能承受壓力;
4.能很好的服從上級(jí)安排,并有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有c1駕照(實(shí)際生活中會(huì)開(kāi)車(chē));
6、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);
3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;
4.搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理;
5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。 -
2024-10-29陳萬(wàn)發(fā)負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率
9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績(jī)效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
行政專員/助理
3000-7000元2024-10-29黃干儉1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的茶水接待、引見(jiàn)、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、辦公室環(huán)境管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理, …… 員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開(kāi)發(fā)管理、簡(jiǎn)歷庫(kù)建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; …… 要求: 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件; 4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。 -
餐飲主管
5000-6000元2024-10-28劉成有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作 …… 4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng) -
辦公室主任
6000-7000元2024-10-28吳飛管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. …… 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件; 3. -
信息經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28張先生HRM保證廣場(chǎng)信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確; 3.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件、視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等); 4.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理 …… ,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)廣場(chǎng)信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí); 6. …… 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營(yíng)銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等信息服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場(chǎng)信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件); 4.具備對(duì)商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力 -
會(huì)計(jì)-萬(wàn)新生
4000-5000元2024-10-28張先生HRM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo); -
酒店店總
7000-12000元2024-10-28陸益麗工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和客流量 - 管理OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),確保線上預(yù)訂和銷售的順利進(jìn)行 - 拓展新的客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 任職要求 …… - 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn) - 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進(jìn)行酒店的品牌推廣和業(yè)務(wù)拓展 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)不同省份的調(diào)派需求 -
區(qū)域主管
5000-10000元2024-10-28劉成職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛(ài)的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門(mén)店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門(mén)店開(kāi)業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門(mén)店督查管理,新店開(kāi)店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2024-10-28陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè) 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況 -
業(yè)務(wù)主管(桂平)
7000-10000元2024-10-28陳小姐HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向; 4、負(fù)責(zé)全年的銷售 -
天貓養(yǎng)車(chē)店洗美主管
4000-6000元2024-10-28劉勇崗位職責(zé): 1、汽車(chē)美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理(洗車(chē)、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車(chē)、拋光、打蠟、鍍膜等汽車(chē)美容項(xiàng)目 3、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 4、美容車(chē)間的安全、日常清潔管理 任職要求 -
根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. …… 綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。 -
前廳接待
3000-4000元2024-10-28李暢1.前廳接待,能做好對(duì)客服務(wù)的同時(shí)***理前臺(tái)業(yè)務(wù)。 2.維護(hù)前廳3T管理。 3.負(fù)責(zé)班次的賬務(wù)處理。 4.完成上級(jí)的指示。 -
管培生
2000-6000元2024-10-28陳環(huán)2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實(shí)習(xí),在酒店不同部門(mén)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),提升個(gè)人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 …… 4、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 5、積極與員工保持溝通,掌握工作及生活情況。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-10-28鄧彤負(fù)責(zé)店面客戶對(duì)接,引導(dǎo),講解,簽單,日常數(shù)據(jù)分析處理,店面衛(wèi)生管理,開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
2024-10-28張中平3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)管理,定期盤(pán)點(diǎn),對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?;A(chǔ)維護(hù); 4、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。 …… 公司同類崗位招聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。
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自動(dòng)售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-10-28張中平6、高中、中技以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理組織服從性,接收各項(xiàng)指標(biāo)考核,接收承包經(jīng)營(yíng)模式。 …… 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)主管/專員、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理助理業(yè)務(wù)管理員業(yè)務(wù)管理專員業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售運(yùn)營(yíng)銷售支持運(yùn)營(yíng)高級(jí)銷售支持經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)銷售支持主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)專員高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持
貴港業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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潘先生2024-10-12
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貴港 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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41.7%3K
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20.8%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。