貴港需求管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港需求管理最新招聘，港北區(qū)22條港南區(qū)5條，平均工資約為3944元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元
2025-11-15
施偉健品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年，是全國(guó)連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌，全國(guó)直營(yíng)旗艦門店多達(dá)108家，累計(jì)服務(wù)超10萬家庭，進(jìn)入廣西17年以來，創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑與實(shí)力上，一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)！
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)片區(qū)直播規(guī)劃及廣告投流
2、負(fù)責(zé)片區(qū)直播話術(shù)編寫，調(diào)整
3、負(fù)責(zé)片區(qū)直播間的材料的準(zhǔn)備，順利開播
4、負(fù)責(zé)廣告投放，效果監(jiān)測(cè)，完成開發(fā)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)貴港、桂平主播管理及數(shù)據(jù)復(fù)盤和追蹤
【任職要求】
1、對(duì)裝修行業(yè)有基礎(chǔ)了解，了解客戶需求
2、對(duì)獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復(fù)盤及直播流程熟悉
3、明白平臺(tái)的規(guī)則，懂流量邏輯和投流邏輯
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，迅速調(diào)整
5、有管理能力，有責(zé)任心和強(qiáng)烈目標(biāo)感
薪酬福利
1、基本工資+提成（開發(fā)、簽單）+獎(jiǎng)金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工，協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展，平臺(tái)公平，無裙帶關(guān)系，禁止負(fù)能量。
5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時(shí)發(fā)放！
期待您的加入，與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌！ -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-15
張帥崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； -
hr
3000-8000元
2025-11-15
曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。 -
4S配件管理
3000-5000元
2025-11-15
張福強(qiáng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店庫存配件的管理，確保配件充足且?guī)齑嫘畔?zhǔn)確； 2、根據(jù)銷售與維修需求，合理安排配件的進(jìn)貨、存儲(chǔ)及發(fā)貨流程； 3、定期對(duì)配件進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決庫存差異問題 …… ； 4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，保證配件供應(yīng)的及時(shí)性與質(zhì)量； 5、維護(hù)配件管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，確保信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性。 …… 任職要求： 1、熟悉汽車配件市場(chǎng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效管理庫存和供應(yīng)商； 3、熟練使用辦公軟件及庫存管理軟件，具備基本的Excel數(shù)據(jù)處理能力； -
招商主管
6000-8000元
2025-11-15
韋女士崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況； 2、參照工作計(jì)劃拓展商家； 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元
2025-11-15
曾建榮4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 …… 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔，備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，做好相關(guān)合同管理，隨時(shí)更新合同臺(tái)賬，提升企業(yè)效率，保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議，分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 …… 6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)，協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理 …… :負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表，完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理; 7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào): 要求： 1、語言表達(dá)能力 -
設(shè)計(jì)主管
6000-8000元
2025-11-15
韋女士5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動(dòng)的需求，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍裝飾布置和道具制作。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元
2025-11-11
陳乙溪崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2、處理顧客投訴，確保顧客滿意度，維護(hù)品牌形象； 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營(yíng)，包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程； 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員排班 …… 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客需求； 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳工作流程； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力； 4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范 -
服裝導(dǎo)購員
3000-5000元
2025-11-08
洪輝英崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議； 2.根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的服裝選擇； 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 4.保持店鋪環(huán)境整潔，確保良好的購物環(huán)境； 5.協(xié)助客戶進(jìn)行試穿 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠有效管理時(shí)間，確保工作效率； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)； 4.對(duì)時(shí)尚趨勢(shì)有一定的了解和敏感度； 5.能夠處理客戶咨詢 -
護(hù)士
3000-4000元
2025-11-07
黃三才在潯州方便門診提供基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù)，確?；颊叩幕窘】?em>需求得到滿足； 2. 執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行藥物管理、注射、換藥等護(hù)理操作，確保治療過程的順利進(jìn)行； 3.
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貴港需求分析工程師招聘工資
￥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)中介服務(wù);物業(yè)服務(wù);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)
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對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營(yíng)及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng);建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；會(huì)議、展覽服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：城市綠化管理；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；智能農(nóng)業(yè)管理；園藝產(chǎn)品種植；園藝產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；禮儀服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；辦公服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬工具銷售；建筑材料銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；門窗銷售；金屬制品銷售；電力設(shè)施器材銷售；土石方工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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廚具、家具、五金產(chǎn)品、建筑裝飾材料零售;通用設(shè)備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設(shè)計(jì);會(huì)議服務(wù);商品活動(dòng)策劃;產(chǎn)品銷售代理。
