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貴港需求管理招聘

桂聘提供2026年1月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)37條桂平市8條,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-06
林俊雄
崗位職責(zé):
1.為顧客提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢和預(yù)約服務(wù);
2.負(fù)責(zé)預(yù)約流程的操作,確保顧客預(yù)約體驗(yàn)順暢;
3.介紹和推薦適合顧客的養(yǎng)生項(xiàng)目;
4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象;
5.有效管理顧客信息和預(yù)約記錄。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠處理顧客的咨詢和需求;
3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確執(zhí)行工作指令;
4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與同事協(xié)作完成工作。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:23
2026-01-06
李戰(zhàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)桂平市區(qū)域內(nèi)物流業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化配送路線,提升物流效率;
3. 監(jiān)控物流流程,及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中的異常情況;
4. 收集市場(chǎng)反饋,分析客戶需求,提出改進(jìn)方案;
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 熟悉物流行業(yè)運(yùn)作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 對(duì)物流行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)靈活的工作安排。
2026-01-06
韋勝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
2、制定和優(yōu)化客服工作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3、監(jiān)控客戶反饋,分析數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,解決客戶問(wèn)題;
4、組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí);
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、熟悉客服行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有成功的服務(wù)流程優(yōu)化案例;
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速響應(yīng)客戶需求;
4、擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶角度思考問(wèn)題;
5、有相關(guān)行業(yè)背景,優(yōu)先考慮具有影視傳媒行業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)者。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-06
林俊雄
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理養(yǎng)生店的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督員工工作,提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 3.策劃并實(shí)施店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng),提升店面知名度和客戶體驗(yàn); 4.定期評(píng)估服務(wù)流程和產(chǎn)品,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.善于溝通,能有效解決顧客問(wèn)題和投訴; 3.具有高度的服務(wù)意識(shí),能夠理解顧客需求; 4.具備市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
2026-01-06
宋遙
服從管理,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。 3. 吃苦耐勞,能夠適應(yīng)長(zhǎng)夜班的工作需求。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

前廳主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2026-01-06
黃承昌
1、了解客戶服務(wù)需求信息,做好對(duì)客接待服務(wù)工作。 2、妥善協(xié)調(diào)與各部門的工作交集,認(rèn)真完成工作。 3、負(fù)責(zé)新員工帶教、工作安排。 …… 4、主持管理前廳部日常事務(wù);做好前廳部員工日常排班;有效處理日常客訴問(wèn)題;進(jìn)行部門日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);協(xié)調(diào)與其他部門的工作事務(wù)聯(lián)系等。在東呈旗下的酒店做過(guò)的優(yōu)先。 …… 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排職位要求:1、有酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上。 工作時(shí)間:兩班倒,上班時(shí)間八個(gè)小時(shí),上六休一

短視頻剪輯專員

2000-5000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 瀏覽:5
2026-01-06
梁凱朝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯與制作,確保視頻質(zhì)量符合品牌調(diào)性與市場(chǎng)要求; 2、根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行創(chuàng)意剪輯,提升視頻觀看體驗(yàn); 3、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與視頻創(chuàng)意討論,提出專業(yè)建議; 4、管理視頻素材庫(kù) …… 精通視頻剪輯軟件,如剪映; 2、具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立完成視頻剪輯工作; 3、有電商或相關(guān)領(lǐng)域短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),了解短視頻平臺(tái)特性; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效配合項(xiàng)目需求
2026-01-06
曾建榮
為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; %根據(jù)部門人員需求情況 …… 包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息: 2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷售報(bào)表: 6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問(wèn)向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過(guò)程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場(chǎng)景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過(guò)程跟蹤等 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2.監(jiān)督和管理鈑噴團(tuán)隊(duì),保證工作效率和質(zhì)量。 3.優(yōu)化鈑噴加工流程,提升工作效率。 4.負(fù)責(zé)鈑噴相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 …… 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

客房服務(wù)員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2026-01-06
陸海澤
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于:為客人提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房等相關(guān)服務(wù);協(xié)助處理客人的投訴和建議;負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備等;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神等等。 …… 提供專業(yè)的解決方案和建議以滿足顧客的需求。 4. 與其他部門緊密協(xié)作以確保整個(gè)住宿流程順暢無(wú)誤
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-06
趙建斗
客戶關(guān)系管理: ? 與目標(biāo)客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運(yùn)營(yíng)商等)進(jìn)行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 4. …… 市場(chǎng)洞察與分析: ? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)及客戶需求,為市場(chǎng)策略優(yōu)化提供決策支持。 6. …… 過(guò)程管理與反饋: ? 密切跟進(jìn)銷售活動(dòng)進(jìn)展,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)、市場(chǎng)問(wèn)題及銷售動(dòng)態(tài)。 二、任職要求 1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2026-01-06
李程程
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 …… 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
約 64 個(gè)崗位
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