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貴港銷(xiāo)售渠道拓展招聘

桂聘提供2025年11月貴港銷(xiāo)售渠道拓展最新招聘,港北區(qū)7條覃塘區(qū)1條,平均工資約為4635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售渠道拓展渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售精英招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
趙建斗
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場(chǎng)份額提升、智慧消防業(yè)務(wù)占比目標(biāo)),分解年度/季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶覆蓋率等),推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
? 結(jié)合集團(tuán)資源與港南區(qū)域市場(chǎng)特性(如重點(diǎn)行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶經(jīng)營(yíng)?
? 主導(dǎo)消防維保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓:深耕港南區(qū)域重點(diǎn)客戶(如國(guó)企、大型民企、政府部門(mén)),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過(guò)行業(yè)展會(huì)、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道);
? 推動(dòng)智慧消防業(yè)務(wù)落地:對(duì)接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項(xiàng)目資源,聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊(duì)定制解決方案,完成標(biāo)桿項(xiàng)目打造;
? 維護(hù)政府及行業(yè)關(guān)系:對(duì)接港南區(qū)應(yīng)急管理局、消防救援大隊(duì)等部門(mén),參與政策研討與標(biāo)準(zhǔn)制定,爭(zhēng)取政策支持(如補(bǔ)貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。
?3. 運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機(jī)制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項(xiàng)目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施交付到售后運(yùn)維,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程:梳理維保服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
?4. 團(tuán)隊(duì)搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)的組建與培養(yǎng),明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制;
? 提升團(tuán)隊(duì)能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項(xiàng)培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)從“執(zhí)行型”向“復(fù)合型”升級(jí)。
?5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認(rèn)證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);
? 管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):定期分析業(yè)務(wù)成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書(shū),熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。
?2. 工作經(jīng)驗(yàn)?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者);
? 主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)消防維保標(biāo)桿項(xiàng)目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)客戶分布、政府監(jiān)管重點(diǎn)),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會(huì)、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認(rèn)知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場(chǎng)應(yīng)用趨勢(shì);
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與區(qū)域市場(chǎng)特性制定落地策略;擅長(zhǎng)資源整合(政府、客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;
? ?業(yè)務(wù)拓展能力?:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求;熟悉商務(wù)談判技巧,有成功開(kāi)拓新市場(chǎng)/大客戶的案例;
? ?團(tuán)隊(duì)管理能力?:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門(mén)、企業(yè)客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通,化解矛盾并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務(wù)指導(dǎo));
? 學(xué)習(xí)能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代;
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心與主人翁意識(shí),以“推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)成功”為核心目標(biāo)。
2025-11-20
王海華
任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3.定期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷(xiāo)售的情況;
4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃;
5.通過(guò)郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說(shuō)保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開(kāi)工作暢談生活;
2)國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門(mén)聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-11-20
鄧銘平
二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷(xiāo)售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-11-20
朱芙榮
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)南寧區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定
2025-11-16
劉仕良
1、主要負(fù)責(zé)制定景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及策劃景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案;拓展并維護(hù)各類銷(xiāo)售渠道,與旅行社、在線旅游平臺(tái)、大型企事業(yè)單位等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動(dòng)對(duì)接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。 …… 4、5 年以上旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)案例。 …… 5、熟練掌握各類營(yíng)銷(xiāo)工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告文案等。
2025-11-16
盧文煒
1、通過(guò)電話和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶見(jiàn)面拜訪,為客戶的法律問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
2025-11-16
呂繼紅
主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂(lè)園市場(chǎng)部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和水樂(lè)園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂(lè)園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開(kāi)發(fā)各類營(yíng)銷(xiāo)渠道,并建立合作關(guān)系。 …… 14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場(chǎng)、銷(xiāo)售、促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。 15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-11-11
黃東禧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2、配合店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 …… 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情
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貴港渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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