貴港維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年11月貴港維護(hù)主管最新招聘,覃塘區(qū)3條港北區(qū)1條,更多維護(hù)主管應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間工段長
8000-12000元2025-11-16
巫曉峰主管崗位職責(zé)
1.全面管理所屬班組日常運行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律。
2.對車間設(shè)備突發(fā)故障,及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。
3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)落實本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。
5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施,消除事故隱患。
任職要求
1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗,經(jīng)歷三級安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實際操作,具有一定解決問題的能力。
3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。
4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
電工
5000-7000元2025-11-16
巫曉峰主管1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運行、維護(hù)操作規(guī)程。
2.統(tǒng)計、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。
3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。
4.對公用系統(tǒng)進(jìn)行的日常巡檢包括以下內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的電氣日常巡檢。每班記錄運行參數(shù)一次。
(2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運行,每班記錄運行參數(shù)一次。
(3)定期對廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進(jìn)行清潔維護(hù)。
(4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。
5.匯總本組備件計劃,申請采購和本組備品備件管理。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。
7.負(fù)責(zé)公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。
8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項臨時維修任務(wù)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
美客多本土店運營
3000-20000元2025-11-15
黃首健一、崗位名稱
美客多(Mercado Libre)運營專員/主管
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)美客多平臺店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁打磨及價格策略制定,提升產(chǎn)品曝光與搜索排名。
2. 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(訂單量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),分析數(shù)據(jù)波動原因,及時調(diào)整運營策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(如平臺大促、店鋪折扣等),協(xié)調(diào)庫存與物流,保障活動效果與用戶體驗。
4. 跟進(jìn)客戶咨詢與售后問題,維護(hù)店鋪評分,提升用戶復(fù)購率。
5. 關(guān)注美客多平臺規(guī)則及行業(yè)動態(tài),及時應(yīng)對政策變化,規(guī)避運營風(fēng)險。
三、任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,跨境電商、國際貿(mào)易、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:1-3年美客多平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、算法邏輯及運營工具者優(yōu)先;無經(jīng)驗但熟悉跨境電商(如亞馬遜、速賣通)運營,愿意學(xué)習(xí)美客多平臺者也可投遞。
3. 技能:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel等工具整理分析運營數(shù)據(jù);英語讀寫流利,可應(yīng)對產(chǎn)品編輯與客戶溝通需求。
4. 素養(yǎng):具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有目標(biāo)感與團(tuán)隊協(xié)作意識。
四、福利待遇
? 薪資:底薪+績效提成,綜合薪資[3-20]K,上不封頂。
? 福利:五險一金、節(jié)日福利、跨境電商運營培訓(xùn)。
? 發(fā)展:清晰的晉升路徑(運營專員→運營主管→運營經(jīng)理),支持個人能力快速提升 -
人力資源專員
5000-8000元2025-11-15
周佩儀【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核 …… 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
約 4 個崗位
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