貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘,港北區(qū)9條港南區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)策劃專員
3000-6000元2025-11-15
梁堯聲工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,周網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),月網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)并形成市場(chǎng)周報(bào)月報(bào);
2、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)對(duì)接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測(cè);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案撰寫與活動(dòng)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)媒體投放對(duì)接,自媒體運(yùn)營(yíng)(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等);
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并分析
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、文字功底較好,新聞?lì)?、中文類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、寫作能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),思路清晰,溝通表達(dá)能力好;
4、熟悉各項(xiàng)電腦辦公軟件,視頻剪輯軟件,有短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-11-15
1、負(fù)責(zé)收付統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作,包括學(xué)費(fèi)、薪資、供貨商、等數(shù)據(jù)的記錄核對(duì)分析;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園財(cái)務(wù)管理制度,辦理監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷,確保??顚S茫?br /> 3、負(fù)責(zé)辦理社保醫(yī)保及稅種申報(bào)的工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申請(qǐng)、開具及保管的工作; -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-15
曾建榮1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開票等,按時(shí)編制各類明細(xì)賬、總賬,解答賬務(wù)處理中存在的各類問題
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào),把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn),研究最新稅務(wù)政策,為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
1會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部
3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失
5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算
6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理;
7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào):
要求:
1、語言表達(dá)能力、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,嚴(yán)格按照要求把控細(xì)節(jié)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)Office辦公軟件的使 用,具有一定的Excel函數(shù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有獨(dú)立解決問題和隨機(jī)應(yīng)變的能力
3、有良好的社會(huì)背景,善于處理和協(xié)調(diào)事務(wù),能應(yīng)對(duì)和處理好各種投訴,為人正直樂觀,有良好的溝通能力
4.有會(huì)計(jì)證書,能獨(dú)立處理賬目。 -
工程師
3000-5000元2025-11-15
陳華清不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作; 7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析 …… ,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-11-15
韋女士負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 5、落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議 …… ; 7、負(fù)責(zé)商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶的分析工作。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-11-15
邱女士人資崗位職責(zé) 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、 …… 數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名; 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進(jìn)整改進(jìn)度,積極反饋; 3 -
倉(cāng)庫(kù)管理員(資深)
4000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,對(duì)來料的進(jìn)出做好記錄; 2、每月盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物資,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助做好原材料過磅記錄,跟進(jìn)采購(gòu)單審批結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的安全及衛(wèi)生管理清潔 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-11-07
梁照鑫分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。 …… 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-31 -
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張小姐投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-22
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