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貴港數(shù)據(jù)分析經(jīng)理招聘

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2025-11-16
楊艷
1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理
3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本。
4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。
5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。
6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。
職位招聘1-5人

經(jīng)理助理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
張麗潔
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢;
2、參與組織公司會議,負(fù)責(zé)會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng);
3、支持團(tuán)隊(duì)管理,包括但不限于人員調(diào)度與資源協(xié)調(diào);
4、維護(hù)內(nèi)外部溝通渠道,提升信息流轉(zhuǎn)效率。
任職要求:
1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù);
2、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力,能夠清晰傳達(dá)信息;
3、具有積極主動的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-11-15
丘云雲(yún)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負(fù)責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶,把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時簽單;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒?、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
2025-11-15
劉棟梁
定期分析客戶數(shù)據(jù).提交市場競品報(bào)告及銷售策略建議. …… 4000元/月 + 階梯提成(0.8%-1.5%)+ 超額獎金**(提成上不封頂.月均 **福利體系:** - 五險(xiǎn), - 免費(fèi)提供投流直播豐富業(yè)務(wù)員的銷售收入渠道, - 明確晉升通道(顧問→主管→經(jīng)理
2025-11-11
張麗潔
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司會議,負(fù)責(zé)會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng); 3、支持團(tuán)隊(duì)管理,包括但不限于人員調(diào)度與資源協(xié)調(diào); 4、維護(hù)內(nèi)外部溝通渠道,提升信息流轉(zhuǎn)效率 …… 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù); 2、擁有良好的書面和口頭表達(dá)能力,能夠清晰傳達(dá)信息; 3、具有積極主動的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注; 4、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
約 5 個崗位
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