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貴港數(shù)據(jù)安全專家招聘

共找到 3條 貴港 數(shù)據(jù)安全專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-26
黃錦華
\"你熱衷于電商和社交媒體嗎?你有豐富的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好的產(chǎn)品眼光嗎?如果是的話,我們正在尋找富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力的個(gè)人來(lái)?yè)?dān)任TIKTOK小店運(yùn)營(yíng)的角色!
作為TIKTOK小店運(yùn)營(yíng)專家,你將負(fù)責(zé)管理和推廣我們的小店,確保產(chǎn)品在平臺(tái)上獲得廣泛曝光和銷售。你將與供應(yīng)商和團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送的順利進(jìn)行。你將制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,包括制作吸引人的產(chǎn)品展示視頻、參與社交媒體活動(dòng)和合作推廣,以吸引潛在客戶并提高銷售業(yè)績(jī)。
我們尋找的候選人應(yīng)具備以下能力和特質(zhì):
1.對(duì)電商和社交媒體平臺(tái)有深入了解,熟悉TIKTOK小店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和趨勢(shì)。
2.具備電商運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商品采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送流程。
3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。
4.對(duì)產(chǎn)品的選擇和推廣有良好的眼光和判斷力,能夠制定吸引人的營(yíng)銷策略。
5.熟練運(yùn)用影音制作工具和社交媒體管理工具,能夠制作精美的產(chǎn)品展示視頻和推廣內(nèi)容。
6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,并且滿足上述要求,請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們的招聘郵箱。我們期待與有激情和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的你合作,一起在TIKTOK平臺(tái)上打造繁榮的小店業(yè)務(wù)!\"
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià);
3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級(jí)及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。
3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。
4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作;
2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià);
3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性;
5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律;
5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。
2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。
3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。
4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
約 3 個(gè)崗位

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